Ile może dorobić emeryt?

Ile może dorobić emeryt?

Aktualnie osoby w podeszłym wieku, które każdego miesiąca otrzymują emeryturę, nie zaliczają się do najbogatszych w kraju. Często nie starcza im na konieczne do dobrego funkcjonowania leki lub żywność. Są osoby, które są w stanie, szukają możliwości dodatkowego dochodu, aby móc żyć na średnim poziomie. ZUS nie zabrania tego typu praktyk, ale określa ile maksymalnie można dorobić.

ZUS ustalił ograniczenia dla emerytów, którzy poszukują nadprogramowego wynagrodzenia. Modyfikują się one cztery razy w roku i zależą od średniej kwoty miesięcznego świadczenia emerytalnego. W przypadku, gdy zyski pochodzące z dodatkowej pracy przewyższą limity ZUS-u, wówczas emerytura może zostać odebrana w całości lub częściowo. Dzieje się tak w przypadku, gdy wyplata przewyższy 70% lub 130% średniego wynagrodzenia w kraju.

Obecnie średnia krajowa plasuje się w granicach 3680,3 zł, co znaczy, że osoba otrzymująca emeryturę może z dodatkowej pracy osiągać 2576,21 zł. W przypadku, gdy pensja pozyskiwana nadprogramowo przekroczy kwotę 4784,39 zł, wtedy emerytura zostanie pomniejszona, a gdy przewyższy wymienioną sumę, wtedy ZUS może całkowicie odebrać emeryturę.

Stwierdzenie ,,odebrać emeryturę” oznacza jej radykalne ucięcie lub czasowe zawieszenie, ponieważ w uprawnieniach ZUS-u nie leży ciągłe zabieranie emerytury. Jest to niemożliwe i wbrew polskiemu prawu.

 

Justyna Błahut
www.biznesgazeta.pl

Previous Jak poprawnie wypełnić świadectwo pracy pracownika?
Next Współczynnik urlopowy w 2013 roku

Może to Ci się spodoba

Czym jest zasiłek przedemerytalny?

Zasiłek przedemerytalny przekazywany jest osobom, które posiadają bogate kwalifikacje zawodowe i z dnia na dzień tracą pracę. Jednak, aby skorzystać z pomocy, wcześniej należy wypełnić i zostawić właściwy wniosek w

Od kiedy należy nam się zasiłek chorobowy?

Zasiłek chorobowy to świadczenie należące się osobie odprowadzającej składki zdrowotne po stwierdzeniu kontuzji lub infekcji uniemożliwiającej wykonywanie obowiązków w pracy. Na prawo do tego typu pieniędzy trzeba jednak zaczekać w

Jakie świadczenia przysługują z tytułu choroby zawodowej?

Osobom niezdolnym do pracy w wyniku choroby zawodowej należą się świadczenia jednorazowe, krótkoterminowe oraz długoterminowe. Przysługujące świadczenia krótkoterminowe: – zasiłek chorobowy- zrealizowany jest jednorazowo z ubezpieczenia wypadkowego, ma się do

ZUS ZLA. Kiedy trzeba dostarczyć zwolnienie lekarskie pracodawcy?

Rok 2015 jest pierwszym rokiem, w którym w życie wprowadza się tzw. e-zwolnienia. Na całkowite wdrożenie systemu informatycznego obsługującego przesył zwolnień bezpośrednio z gabinetu lekarskiego do ZUS oraz pracodawcy trzeba

Jak otrzymywać w przyszłości większe emerytury?

Elementem decydującym o wielkości przyszłej emerytury jest zysk osiągnięty z ulokowanych w inwestycjach składek. Jej wartość może wzrosnąć dzięki większemu udziałowi akcji. Jednak inwestując dużą liczbę akcji jednocześnie rośnie ryzyko.

Kto przeprowadza w Polsce kontrole wynagrodzeń?

Tryb określania wynagrodzeń powinien być ściśle określony w normach wewnątrzzakładowych i bezproblemowy do zidentyfikowania. Gdy inspektorzy pracy bądź Zakładu Ubezpieczeń Społecznych natkną się na jakieś nieścisłości, mogą wystąpić o zapoznanie

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź