Czy wyjście na papierosa jest dozwolone?

Czy wyjście na papierosa jest dozwolone?

Życie prywatne oraz służbowe niejednokrotnie stwarza mnóstwo problemów. Dla części osób sposobem na odreagowanie są sporty, rozwijanie pasji, dla pozostałych używki. O ile alkohol nie jest mile widziany na stanowisku pracy, o tyle palacze często dostają długą listę przywilejów. Czy rzeczywiście zastosowanie przerwy na papierosa jest przymusowe?

W przepisach nie ma osobnych ustaleń na temat dodatkowych uprawnień dla palących, ale są ogólne wiadomości o zasadach przyznawania kilku minut przerwy dla pracowników realizujących swoje obowiązki. Okazuje się, że wybrany etat wpływa na rozpiętość i częstotliwość wyjść.

Według ustaleń zatrudniony, który przebywa w miejscu pracy przynajmniej 6 godzin w ciągu dnia może spodziewać się 15 minut wolnego. Natomiast pracownik przy komputerze, na 5 minut po każdej godzinie przepracowanej przed monitorem. Od czasu do czasu pracodawca daje podwładnym godzinną przerwę na obiad, aczkolwiek wydłuża ona czas pracy o godzinę.

Z przekazanych danych można wnioskować, że zatrudniony otrzymuje od kierownika czas wolny w czasie pracy. Ma prawo przeznaczyć je na dowolny cel. Najczęściej jest to posiłek, spacer, konwersacja ze współpracownikami lub właśnie okazja na zapalenie papierosa. Poza wyznaczonymi strefami nie powinno się pozostawiać stanowiska pracy.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Czy klimatyzacja jest potrzebna pracownikom biura?
Next Czy spółka partnerska ma swojego reprezentanta?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Wydatki na wyjazd służbowy w koszty firmowe

Wyjazd pracownika w celach służbowych zwykło nazywać się delegacją. Efektem zorganizowania takiej podróży jest rozliczenie opłat transportowych i posiłków oraz zakwalifikowanie wszystkich wydatków jako kosztów uzyskania przychodu. Czy każda delegacja

Mała firma 0 Comments

Poprawia się sytuacja w segmencie mikro, małych i średnich przedsiębiorstw

Po pogorszeniu nastrojów w sektorze MŚP w I kwartale roku teraz widać ich znaczącą poprawę – wynika z Barometru EFL. Bardziej optymistyczne są prognozy dotyczące sprzedaży produktów i usług. Statystyki GUS pokazują też, że

Mała firma 0 Comments

Jak wygląda rekrutacja oczami przełożonego?

Procedura rekrutacyjna to bardzo napięty czas dla aplikującego, ale także pracodawcy. Poszukiwania rzetelnego i profesjonalnego pracownika naprawdę trudne. Aby znaleźć wykwalifikowanego i doświadczonego specjalisty trzeba przeprowadzać rozmowę nawet kilka razy.

Mała firma 0 Comments

Na jakie dodatki urlopowe od pracodawcy możemy liczyć?

Firmowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to pewnego rodzaju majątek w oparciu o który są organizowane wycieczki i urlopy pracowników. Czy wydatki poniesione z tytułu gwarancji godnego urlopu podwładnym są opodatkowane? Zgodnie

Mała firma 0 Comments

Kredyt na innowacyjne technologie – zmiany w sposobie przyznawania

Rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o niektórych formach wsparcia działalności innowacyjnej. Zmiany zakładają korzystniejszą dla przedsiębiorców i bardziej efektywną dla kraju ocenę innowacyjnych rozwiązań wdrażanych w firmach. Nowelizacja objęła swym

Mała firma 0 Comments

Zmiana przeznaczenia budynku a odliczenie w ramach ulgi odsetkowej

Nabywca w ramach ulgi odsetkowej zakupił lokal mieszkalny, będącego w budynku, w którym deweloper dokonał zmiany jego użytkowania z koszarowego na mieszkalny wielorodzinny. Deweloper zrealizował rozbiórkę budynku zostawiając tylko fundamenty

5 komentarzy

  1. pieronek
    29 sierpnia, 21:10 Reply
    Moim zdaniem wyjście na papierosa nie powinno być dozwolone. Zdania nie zmienię, bo jednak palenie szkodzi wszystkim, a nie tylko osobie palącej.
  2. Deto
    03 września, 20:58 Reply
    Jeśli ktoś pali to niech wyjdzie na tego papieroska ale powinno być to podczas przerwy na lunch bez żadnych dodatkowych
  3. Haiti
    09 września, 21:57 Reply
    Odebrać komuś prawo do dymka raczej nie popieram ale tak jak wyżej ktoś pisał niech to będzie potrącane z ogólnej przerwy
  4. Makro
    11 września, 19:39 Reply
    W mojej firmie było tak, że osoby niepalące był pokrzywdzone bo gdy wszyscy szli do palarni co godzinę albo dwie to reszta musiała za nich robić
  5. Grześ
    21 września, 20:32 Reply
    Wyjście na papierosa jak ktoś pracuje w biurze jest dobre i nie mam nic przeciwko. Ale jak widzę jak kucharz z pizzeri (dość dobrej) wychodzi na papieroska i nie umyje rąk to mnie już to obrzydza...

Zostaw odpowiedź