Czym są spółki dominujące?
W Polsce z powodzeniem działają spółki prawa administracyjnego, handlowego oraz cywilnego. Każda z nich dzieli się na przynajmniej kilka innych i dobierana jest zgodnie z zapotrzebowaniem przedsiębiorcy, branżą oraz charakterem pracy. Są również bardziej specyficzne, które nie należą do żadnej z wymienionych wcześniej grup. Wśród nich są spółki dominujące. Na jakich zasadach działają?
Przedsiębiorstwa zajmujące się holdingiem i jednocześnie zainteresowanie przekształceniem w spółkę dominująca powinny zajrzeć do ustawy dotyczącej spółek handlowych. Znajdą tam wszystkie niezbędne informacje oraz zasady postępowania.
Przede wszystkim warto powiedzieć, że dominacja spółki może nastąpić dopiero w momencie, gdy uda się określić spółkę zależną. Jeśli tak się stanie spółka dominująca będzie podejmować wszystkie ważne decyzje (większość głosów na spotkaniach ze wspólnikami) oraz decydować o składzie zarządu i dalszej pracy podwładnych. Czasami za spółkę dominującą uważa się tą, która posiada większość udziałową oraz posiada więcej członków w zarządzie.
Oczywiście istnieją również subiektywne i bardzo indywidualne przesłanki świadczące o dominacji. Zazwyczaj jednak chodzi o przewagę decyzyjną oraz bezpośredni wpływ na działania obu instytucji, w większym stopniu przyczynia się do generowania zysków oraz podpisuje istotne i wiążące umowy.
Kwestia decyzyjności jest bardzo ważna i jak pokazuje praktyka może mieć bardzo różny wymiar. Oprócz tego potwierdza istnienie skomplikowanych i niejednoznacznych relacji w firmach holdingowych. Uznawać zatem należy, że współpraca spółki dominującej i zależnej to mechanizm cała masa powiązań oraz komunikacja na wielu poziomach.
Umowa potwierdzająca istnienie spółki dominującej nie jest oceniana pod względem prawa zawierania porozumień monopolistycznych. Jak wskazują wyroki i oświadczenia Sądów Najwyższych istnieje dominacji nie zmusza do zbudowania praw majątkowych, które będą należeć do spółki dominującej.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Jak uchronić firmę od bankructwa?
W styczniu i lutym ubiegłego roku w Polsce wyrejestrowano ponad 50 tysięcy firm. W tym samym czasie działalność uruchomiło jedynie 40 tysięcy przedsiębiorców. Najgorzej dzieje się w sklepach detalicznych, a
W przyszłym roku szczegółowe kontrole tarcz covidowych.
– Pandemia zmusiła rząd, nie tylko polski, do specjalnych działań, czyli nadzwyczajnej pomocy. Taka pomoc musi być jednak udzielana w sposób przejrzysty, czytelny i w granicach rozsądku – podkreśla Marian Banaś, prezes Najwyższej Izby
Duże zmiany w urzędach pracy. Ministerstwo szykuje projekt reformy
Resort pracy przygotowuje dużą reformę rynku pracy. Zgodnie z założeniami urzędy pracy mają zostać scentralizowane i przejść pod kontrolę administracji rządowej, dzięki czemu zyskają większą elastyczność i zwiększą skuteczność. Nowe przepisy zniosą też
Ratunek dla firm zamiast upadłości
Co roku w całej UE około 200 tys. firm staje w obliczu niewypłacalności, a 1,7 mln osób traci pracę. Nowa dyrektywa w sprawie ram prawnych restrukturyzacji ma zmniejszyć liczbę takich zdarzeń i dać drugą
Nowe prawo restrukturyzacyjne pomaga firmom wyjść na prostą
W Polsce dotychczas tylko 1,5 proc. wszystkich upadłości kończyło się zawarciem układu. Dzięki nowemu Prawu restrukturyzacyjnemu zaczyna się to zmieniać. W pierwszym kwartale tego roku sądy wydały 117 postanowień o upadłości
Ważą się losy zmian w Kodeksie pracy
Projekty nowych kodeksów indywidualnego i zbiorowego prawa pracy w obecnej formie spowodowały zamieszanie po stronie pracodawców i samych pracowników – ocenia Michał Szuszczyński, wykładowca Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu. Plusem projektu jest m.in. propozycja

0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post