Dlaczego firmy inwestują w kursy językowe?

Dlaczego firmy inwestują w kursy językowe?

Wraz z internacjonalizacją rynków coraz większego znaczenia nabiera współpraca między sektorami biznesowymi w różnych krajach. Oznacza to, że firmy, które chcą być obecne na międzynarodowym rynku, muszą być w stanie obsługiwać zagranicznych kontrahentów. Z tego powodu coraz więcej przedsiębiorstw inwestuje w dodatkowe kursy językowe dla swoich pracowników.

Dlaczego kursy językowe są ważne dla firm?

Firmy inwestują w dodatkowe kursy językowe dla swoich pracowników, aby zachować konkurencyjność na światowym rynku. Dzieje się tak, ponieważ posiadanie wielojęzycznej siły roboczej pozwala firmom poszerzać bazę klientów i lepiej obsługiwać klientów z różnych krajów. Dzięki odpowiednim umiejętnościom językowym pracownicy mogą skuteczniej komunikować się z klientami, budować relacje i zwiększać sprzedaż. Ponadto kursy językowe pomagają pracownikom rozwinąć lepsze umiejętności interpersonalne, które są niezbędne do odniesienia sukcesu przez każdą firmę.

Jakie języki mają znaczenie w biznesie?

Mimo tego, że język angielski nadal jest najpopularniejszy w świecie biznesu, to jego znajomość nie zawsze wystarcza. W krajach, w których angielski nie jest pierwszym językiem, często ważne jest, aby firmy zatrudniały pracowników biegle posługujących się zarówno językiem angielskim, jak i językiem lokalnym. Pozwala to firmom skuteczniej komunikować się zarówno z lokalnymi, jak i globalnymi odpowiednikami. Oczywiście, wybór odpowiedniego języka zależy od wielu czynników, takich jak lokalizacja, wielkość firmy, czy też branża. Przykładowo, celując w rynek europejski wartościowy może być niemiecki, gdyż europejski rynek sprzyja niemieckim przedsiębiorcom i z pomocą tego języka można nawiązać niejedną współpracę. Jeśli natomiast planujemy ekspansję poza Europą, to obecnie, ze względu na silną i stale rosnącą pozycję Chin w gospodarce światowej, duże znaczenie ma znajomość języka chińskiego. Jego znajomość jest niezbędna, do prawidłowo przeprowadzonych rozmów handlowych i ewentualnych transakcji z Chińczykami, ponieważ  większość z nich w dalszym ciągu nie posługuje się zbyt dobrze językiem angielskim, a poza tym bardzo cenią sobie, gdy ich partner biznesowy posługuje się ich ojczystym językiem.

Kursy językowe jako benefit przyciągają pracowników

Możliwość odbycia kursu językowego jest obecnie kluczowym czynnikiem przy wyborze pracodawcy. Nauka nowego języka może otworzyć świat możliwości, od komunikowania się z klientami i współpracownikami z innych krajów, po zrozumienie różnych kultur i pracę w międzynarodowym środowisku. Kursy językowe mogą pomóc pracownikom rozwinąć umiejętności zawodowe czy też zwiększyć ich efektywność.

Jaki kurs wybrać?

Warto wybierać profesjonalne szkoły językowe, które specjalizują się w kompleksowym kształceniu kompetencji kadry z różnych sektorów i branż, tak by kurs był dostosowany do celów biznesowych firmy i przyniósł oczekiwane efekty. Kurs powinien być również dostosowany do poziomu umiejętności pracowników i być prowadzony w dogodnej formie- online lub stacjonarnie.

Kompleksowe szkolenia powinny obejmować zarówno naukę fachowego słownictwa i specjalistycznych zwrotów branżowych, jak i naukę umiejętności komunikacyjnych, które są konieczne w sytuacjach zawodowych, na przykład podczas prowadzenia prezentacji czy negocjowania.

Previous Nowe zasady podatkowe i pandemia uelastyczniają rynek pracy. Coraz więcej osób staje się GIGerami i pracuje na własny rachunek przy wielu projektach
Next iPhone Apple 14 Pro - czy warto kupić najnowszy model?

Może to Ci się spodoba

Ponad 80 proc. firm na całym świecie chce przejść cyfrową transformację

Liczba przedsiębiorstw, które opracowały cyfrową strategię, wzrosła o połowę w ciągu ostatnich trzech lat. Cyfryzacja zmienia wszystkie branże: od handlu i finansów po sektor produkcyjny, a w ostatnich pięciu latach globalne wydatki na digitalizację

Reklama w prasie a content marketing – która formę promocji wybrać?

Wielu wydawców i właścicieli sklepów często zastanawia się, czy skupić się na reklamie w internecie czy też promować swoja markę w prasie. Zarówno marketing internetowy jak i prasowy ma swoje

Dla branży logistycznej pracownicy ze Wschodu oznaczają być albo nie być

Do 2050 roku na rynku pracy zabraknie około 10,6 mln osób w wieku 18–44 lat. Może to wyrównać migracja 4,5 mln pracowników ze Wschodu – wynika z danych Deloitte. W 2017 roku

Już teraz sprawdź, czy dieta pudełkowa jest dla Ciebie dobrym wyborem!

Twoi znajomi z dumą obnoszą się z tym, że każdego dnia profesjonalny catering dietetyczny dostarcza im gotowe posiłki pod same drzwi? W takim razie na pewno przemknęła Ci myśl, czy również nie

Kiedy i jak zmienić biuro rachunkowe

Odkrycie nieścisłości w dokumentach lub długotrwałe niezadowolenie z poziomu świadczonych usług – powodów decyzji o zmianie biura rachunkowego na inne może być wiele. Bez względu jednak na przyczyny powierzenia księgowości

Agencja rekrutacyjna – dlaczego warto powierzyć jej rekrutację nowych pracowników?

W życiu każdej firmy przychodzi taki moment, kiedy konieczne jest powiększenie swojej kadry o nowych, wykwalifikowanych pracowników. Aby ich znaleźć firma musi przeprowadzić rekrutację. Co jednak w sytuacji, kiedy po

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź