Dlaczego firmy inwestują w kursy językowe?

Dlaczego firmy inwestują w kursy językowe?

Wraz z internacjonalizacją rynków coraz większego znaczenia nabiera współpraca między sektorami biznesowymi w różnych krajach. Oznacza to, że firmy, które chcą być obecne na międzynarodowym rynku, muszą być w stanie obsługiwać zagranicznych kontrahentów. Z tego powodu coraz więcej przedsiębiorstw inwestuje w dodatkowe kursy językowe dla swoich pracowników.

Dlaczego kursy językowe są ważne dla firm?

Firmy inwestują w dodatkowe kursy językowe dla swoich pracowników, aby zachować konkurencyjność na światowym rynku. Dzieje się tak, ponieważ posiadanie wielojęzycznej siły roboczej pozwala firmom poszerzać bazę klientów i lepiej obsługiwać klientów z różnych krajów. Dzięki odpowiednim umiejętnościom językowym pracownicy mogą skuteczniej komunikować się z klientami, budować relacje i zwiększać sprzedaż. Ponadto kursy językowe pomagają pracownikom rozwinąć lepsze umiejętności interpersonalne, które są niezbędne do odniesienia sukcesu przez każdą firmę.

Jakie języki mają znaczenie w biznesie?

Mimo tego, że język angielski nadal jest najpopularniejszy w świecie biznesu, to jego znajomość nie zawsze wystarcza. W krajach, w których angielski nie jest pierwszym językiem, często ważne jest, aby firmy zatrudniały pracowników biegle posługujących się zarówno językiem angielskim, jak i językiem lokalnym. Pozwala to firmom skuteczniej komunikować się zarówno z lokalnymi, jak i globalnymi odpowiednikami. Oczywiście, wybór odpowiedniego języka zależy od wielu czynników, takich jak lokalizacja, wielkość firmy, czy też branża. Przykładowo, celując w rynek europejski wartościowy może być niemiecki, gdyż europejski rynek sprzyja niemieckim przedsiębiorcom i z pomocą tego języka można nawiązać niejedną współpracę. Jeśli natomiast planujemy ekspansję poza Europą, to obecnie, ze względu na silną i stale rosnącą pozycję Chin w gospodarce światowej, duże znaczenie ma znajomość języka chińskiego. Jego znajomość jest niezbędna, do prawidłowo przeprowadzonych rozmów handlowych i ewentualnych transakcji z Chińczykami, ponieważ  większość z nich w dalszym ciągu nie posługuje się zbyt dobrze językiem angielskim, a poza tym bardzo cenią sobie, gdy ich partner biznesowy posługuje się ich ojczystym językiem.

Kursy językowe jako benefit przyciągają pracowników

Możliwość odbycia kursu językowego jest obecnie kluczowym czynnikiem przy wyborze pracodawcy. Nauka nowego języka może otworzyć świat możliwości, od komunikowania się z klientami i współpracownikami z innych krajów, po zrozumienie różnych kultur i pracę w międzynarodowym środowisku. Kursy językowe mogą pomóc pracownikom rozwinąć umiejętności zawodowe czy też zwiększyć ich efektywność.

Jaki kurs wybrać?

Warto wybierać profesjonalne szkoły językowe, które specjalizują się w kompleksowym kształceniu kompetencji kadry z różnych sektorów i branż, tak by kurs był dostosowany do celów biznesowych firmy i przyniósł oczekiwane efekty. Kurs powinien być również dostosowany do poziomu umiejętności pracowników i być prowadzony w dogodnej formie- online lub stacjonarnie.

Kompleksowe szkolenia powinny obejmować zarówno naukę fachowego słownictwa i specjalistycznych zwrotów branżowych, jak i naukę umiejętności komunikacyjnych, które są konieczne w sytuacjach zawodowych, na przykład podczas prowadzenia prezentacji czy negocjowania.

Previous Nowe zasady podatkowe i pandemia uelastyczniają rynek pracy. Coraz więcej osób staje się GIGerami i pracuje na własny rachunek przy wielu projektach
Next iPhone Apple 14 Pro - czy warto kupić najnowszy model?

Może to Ci się spodoba

Dlaczego mała firma powinna zainwestować w centralę telefoniczną

Wielu początkujących przedsiębiorców i właścicieli małych firm sądzi, że centrala telefoniczna dla firm to zbędny wydatek, który sprawdza się tylko w przypadku dużych przedsiębiorstw. Czy tak jest naprawdę? Okazuje się,

Chmura może zastąpić tradycyjne biuro. Stawiają na nią przede wszystkim małe firmy

Coraz więcej firm w Polsce i na świecie korzysta z chmury. Przy niewielkim nakładzie finansowym rozwiązania chmurowe stwarzają szansę poprawy organizacji, zwiększenia efektywności i obniżenia wydatków przeznaczanych nie tylko na IT. Dziś małe firmy traktują

ISO TS – czyli jakość w branży motoryzacyjnej

Branża motoryzacyjna dawniej była regulowana przez różne normy państwowe. Obecnie mamy do dyspozycji międzynarodową specyfikację techniczną ISO TS 16949. System ten ujednolica normy amerykańskie (QS-9000), niemieckie (VDA6.1), francuskie (EAQF) i

Młode innowacyjne firmy zmieniają świat na lepsze

Dzięki start-upom świat staje się lepszy: jesteśmy zdrowsi i oddychamy czystszym powietrzem – ocenia Javier Bardem, aktor i globalny ambasador konkursu dla start-upów Chivas Venture, który wspiera młode innowacyjne firmy. Zdobywca Oscara podkreśla,

Początek 2016 roku przyniósł spowolnienie przychodów największych firm Europy Środkowej

W ubiegłym roku przychody 500 największych firm Europy Środkowej wzrosły o 3,5 proc., co oznacza, że rozwijały się one szybciej niż gospodarki regionu – wynika z badania Deloitte. Początek 2016 roku przyniósł jednak

Coraz większy wybór ofert pracy. Firmy potrzebują kandydatów prawie na każde stanowisko

W ostatnich tygodniach firmy sygnalizują wysoki popyt na pracowników. Są oni poszukiwani nie tylko w gastronomii czy hotelarstwie, lecz także w branży call center i logistyce. Oferty dotyczą zarówno prac sezonowych czy na zastępstwo,

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź