Ile może dorobić emeryt?
Aktualnie osoby w podeszłym wieku, które każdego miesiąca otrzymują emeryturę, nie zaliczają się do najbogatszych w kraju. Często nie starcza im na konieczne do dobrego funkcjonowania leki lub żywność. Są osoby, które są w stanie, szukają możliwości dodatkowego dochodu, aby móc żyć na średnim poziomie. ZUS nie zabrania tego typu praktyk, ale określa ile maksymalnie można dorobić.
ZUS ustalił ograniczenia dla emerytów, którzy poszukują nadprogramowego wynagrodzenia. Modyfikują się one cztery razy w roku i zależą od średniej kwoty miesięcznego świadczenia emerytalnego. W przypadku, gdy zyski pochodzące z dodatkowej pracy przewyższą limity ZUS-u, wówczas emerytura może zostać odebrana w całości lub częściowo. Dzieje się tak w przypadku, gdy wyplata przewyższy 70% lub 130% średniego wynagrodzenia w kraju.
Obecnie średnia krajowa plasuje się w granicach 3680,3 zł, co znaczy, że osoba otrzymująca emeryturę może z dodatkowej pracy osiągać 2576,21 zł. W przypadku, gdy pensja pozyskiwana nadprogramowo przekroczy kwotę 4784,39 zł, wtedy emerytura zostanie pomniejszona, a gdy przewyższy wymienioną sumę, wtedy ZUS może całkowicie odebrać emeryturę.
Stwierdzenie ,,odebrać emeryturę” oznacza jej radykalne ucięcie lub czasowe zawieszenie, ponieważ w uprawnieniach ZUS-u nie leży ciągłe zabieranie emerytury. Jest to niemożliwe i wbrew polskiemu prawu.
Justyna Błahut
www.biznesgazeta.pl
Może to Ci się spodoba
Jak otrzymywać w przyszłości większe emerytury?
Elementem decydującym o wielkości przyszłej emerytury jest zysk osiągnięty z ulokowanych w inwestycjach składek. Jej wartość może wzrosnąć dzięki większemu udziałowi akcji. Jednak inwestując dużą liczbę akcji jednocześnie rośnie ryzyko.
ZUS – obowiązki pracodawcy w związku z zatrudnieniem
Zakład Ubezpieczeń Społecznych to druga po urzędzie skarbowym instytucja, z którą przedsiębiorca zobowiązany jest prowadzić wymianę dokumentacji, informacji i pieniędzy. Największą ilość deklaracji, wniosków, różnego rodzaju informacji przesyła do ZUS
Kontrola zwolnień lekarskich
Nieuzasadnione zwolnienia to dodatkowe koszty dla pracodawców, dlatego firmy coraz częściej korzystają z możliwości kontroli zwolnień lekarskich przez ZUS. Pomaga ona ustalić, czy pracownik nie wykonuje w tym czasie pracy zarobkowej lub nie przedłuża sobie w ten
Finansowanie składek ubezpieczeniowych dla przedsiębiorcy
Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, w całości regulują swoje składki ubezpieczeń: chorobowego, emerytalnego, rentowego i wypadkowego. Właściciel działalności pozarolniczej z własnych środków pokrywa też wszystkie składki ubezpieczeniowe za osoby, które
ZUS ZLA. Kiedy trzeba dostarczyć zwolnienie lekarskie pracodawcy?
Rok 2015 jest pierwszym rokiem, w którym w życie wprowadza się tzw. e-zwolnienia. Na całkowite wdrożenie systemu informatycznego obsługującego przesył zwolnień bezpośrednio z gabinetu lekarskiego do ZUS oraz pracodawcy trzeba
Od kiedy należy nam się zasiłek chorobowy?
Zasiłek chorobowy to świadczenie należące się osobie odprowadzającej składki zdrowotne po stwierdzeniu kontuzji lub infekcji uniemożliwiającej wykonywanie obowiązków w pracy. Na prawo do tego typu pieniędzy trzeba jednak zaczekać w
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post