Jak oblicza się wskaźnik wystarczalności funduszy?
Rozpoczęcie nowych działań w firmie wiąże się z dużym kapitałem. Mogą one pochodzić zarówno ze środków własnych firmy, jak i z funduszy zewnętrznych.
Decyzja o zrealizowaniu nowego projektu w firmie powinna być podjęta nie pod wpływem przesłanek, lecz wsparta racjonalnymi argumentami. W określeniu tego czy i w jakim obszarze nowe przedsięwzięcie uda się sfinansować z funduszy własnych pomoże nam zastosowanie tzw. wskaźnika wystarczalności funduszy. Jest to miara szacunkowa, której zadaniem jest pomoc w zadecydowaniu, a jej pokrycie z naszymi wcześniejszymi odczuciami świadczy o ich prawdopodobieństwie. Niezgodność oznacza z kolei, że dokonać trzeba powtórnej oceny decyzji i zachować ostrożność w ich podejmowaniu.
Wskaźnik wystarczalności funduszy określa się dzieląc sumę z funduszy działalności podstawowej przez dodany ze sobą planowany przyrost zapasów oraz dywidend z sumą branych pod uwagę wydatków inwestycyjnych. W tej kalkulacji najdogodniej jest przyjąć sumę funduszy z działalności podstawowej z ubiegłych 5 lat. Wskaźnik poddawany jest przemianom, jeśli np. zamiast sumy funduszy z działalności podstawowej z ostatnich 5 lat dodamy inny okres, ponieważ jest on bardziej dopasowany do określonych warunków lub zamiast wartości z 5 lat uwzględnia się pewną wartość, która jest średnią z tego okresu.
Zakłada się, że suma wskaźnika większa niż 1 jest podstawą do przypuszczenia, że dotychczasowe tempo rozwoju przedsiębiorstwa zapewni finansowanie planowanego przedsięwzięcia bez wsparcia finansowego ze źródeł zewnętrznych.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Innowacyjne polskie start-upy na celowniku inwestorów zagranicznych. Zaangażowanie polskich koncernów wciąż niewielkie
Polska na czele krajów Europy Środkowo-Wschodniej pod względem liczby start-upów. Z coraz większą uwagą przyglądają im się zagraniczni inwestorzy. Dotyczy to szczególnie najbardziej innowacyjnych firm. W ich rozwoju mogłoby pomóc
Pracownikowi przysługują dni wolne na znalezienie nowej pracy
Sytuacja pracownika, który ma na utrzymaniu członków rodziny i zostaje zwolniony, ulega znacznemu pogorszeniu. Z tej przyczyny przepisy prawa pracy regulują prawo do dni wolnych na poszukiwanie nowego zatrudnienia. Zwolnienie
Zadbaj o swoje dokumenty
Dokumenty znajdują się niemal w każdej firmie. Rozrost przedsiębiorstwa może wiązać się z ich przesadnym nagromadzeniem, co z kolei bardzo często doprowadza do chaosu utrudniającego pracę. Sprawdź w jaki sposób
Charakterystyka zatorów płatniczych
Wiele firm w Polsce notuje nieustanne i cyklicznie się powtarzające zatory płatnicze. Problem dotyczy przedsiębiorstw, które nie księgują terminowo należności od swoich kontrahentów. Jest to działanie dość powszechne i coraz
Jak wygląda kontrola Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?
Zgodnie z funkcjonującym prawem ZUS może kontrolować działalności gospodarczych. Zazwyczaj chodzi o uiszczanie płatności i składek do budżetu państwa. Jak wyglądają czynności kontrolne? Na jakich warunkach wybiera się konkretne przedsiębiorstwa?
Jakie powinności ciążą na sekretarce?
Sekretariat jest bardzo ważnym działem dla wielu małych i średnich firm. Właśnie tam przenosi się większość formalności i podejmuje wspólników i kontrahentów. Jakie obowiązki ciążą na sekretarce? Czy jest niezbędna

0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post