Jakich dokumentów wymaga ZUS, kiedy przekształcamy spółkę?
W momencie,gdy przedsiębiorca kieruje spółką jawną, ale chciałby zmienić ją w inną, np. z ograniczoną odpowiedzialnością, na początek musi dopełnić wszystkie obowiązki formalne. Komplet koniecznych dokumentów stanowczo przyspieszy i ułatwi planowane przekształcenie.
Przy zmianach nakreślonych wcześniej do Zakładu Ubezpieczeń powinno się zanieść następujące dokumenty: formularz ZUS ZIPA (mówi o zmianie danych identyfikacyjnych spółki), zaświadczenie z nadania numeru oraz nadania nr REGON (można zabrać z właściwego Urzędu Skarbowego lub pobrać ze strony internetowej). Dodatkowo formularz ZUS ZPA, lecz tylko przy zmianie siedziby spółki.
Są to dokumenty niezbędne, ponieważ z chwilą zmiany formy prawnej zostanie przyznany nowy nr NIP oraz REGON.
Trzeba jeszcze dodać, że z chwilą przekształcenia spółki w inną, wybraną przez siebie wspólnicy są udziałowcami, a co za tym idzie, nie są kwalifikowali się żadnym ubezpieczeniom zdrowotnym i społecznym właściwym dla specyfiki spółki jawnej).
W zgodzie z przepisami prawa, wypisane wyżej formularze wraz z dodatkowymi dokumentami winny być zaniesione do ZUS-u jak najszybciej, ale maksymalnie nie później niż w ciągu 14 dniach od samego zdarzenia.
Justyna Błahut
www.biznesgazeta.pl
Może to Ci się spodoba
Kim są likwidatorzy w spółce jawnej?
W chwili wykreślenia spółki jawnej z rejestru krajowych działalności gospodarczych przestaje ona istnieć. Jednakże przed tym powinno się wykonać kroki mające na celu likwidacje owej aktywności gospodarczej. Słowem ,,likwidacja” określamy
Kto przechowuje księgi rachunkowe nieistniejących już firm?
Likwidacja spółki z o.o. jest równoważna z anulowaniem działalności gospodarczej i wykreśleniem jednostki z ewidencji polskich przedsiębiorstw. Ponadto już po faktycznym upadku należy przechowywać księgi i dowody z prowadzonej aktywności.
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością a odwołanie prokurenta
O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością można mówić wiele. Są bardzo popularne w Polsce i chętnie wybierane przez samych przedsiębiorców. Okazuje się jednak, że nie wszystkie kwestie formalne są jasne i
Dyskryminacja kobiet powodem zmian ustawowych
Z badań prowadzonych przez Komisję Europejską wynika, że panie nie są dopuszczane do zarządu dużych firm czy spółek. Zazwyczaj rządy przejmują mężczyźni (stanowią ponad 90%) i to oni podejmują kluczowe
Jak otrzymywać w przyszłości większe emerytury?
Elementem decydującym o wielkości przyszłej emerytury jest zysk osiągnięty z ulokowanych w inwestycjach składek. Jej wartość może wzrosnąć dzięki większemu udziałowi akcji. Jednak inwestując dużą liczbę akcji jednocześnie rośnie ryzyko.
Likwidacja spółki z o.o. a nowe interesy
Likwidacja spółki z o.o. zgodnie z przepisami zawartymi w Kodeksie spółek handlowych jest zbiorem działań podejmowanych przez jej likwidatorów, zmierzających do zakończenia działalności tej spółki. Takimi działaniami mogą być np.
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post