Kiedy w umowie o dzieło nie jest odprowadzana składka na ubezpieczenie?

Osoby pracujące w ramach umowy o dzieło podlegają ubezpieczeniu społecznemu. Posiadanie umowy o dzieło nie zawsze jednak zobowiązuje do opłacania składek.

Fakt pracowania tylko na umowie o dzieło nie stanowi tytułu do ubezpieczeń społecznych, co oznacza, że nie są za niego opłacane składki na to ubezpieczenie.

Obowiązek płacenia składek na ubezpieczenie społeczne pojawia się wtedy, gdy umowa o dzieło jest zawarta pomiędzy pracownikiem i jego pracodawcą oraz, gdy praca jest wykonywana na rzecz pracodawcy. W tych dwóch przypadkach odprowadzanie składek na ubezpieczenie społeczne jest konieczne. Obowiązek ubezpieczeń dla tego rodzaju umowy nie istnieje w żadnych innych sytuacjach.

Od umowy o dzieło pracodawca odprowadza składki na ubezpieczenie: rentowe, emerytalne, chorobowe, zdrowotne i wypadkowe.

W tego rodzaju umowie zawartej pomiędzy pracownikiem a własnym pracodawcą, ten drugi nie zgłasza odrębnie jego ubezpieczeń społecznych. Zarówno przychód z umowy o dzieło, jak i ten z umowy o pracę powinien być zawarty w imiennym raporcie miesięcznym.

Gdy pracownik zawiera umowę z innym podmiotem niż jego pracodawca, ale w jej ramach wykonuje pracę na rzecz swojego pracodawcy, to podmiot, z którym umowa została zawarta, ubezpiecza pracownika.

Joanna Walerowicz
www.biznesgazeta.pl