Na jakie dodatki urlopowe od pracodawcy możemy liczyć?

Na jakie dodatki urlopowe od pracodawcy możemy liczyć?

Firmowy Fundusz Świadczeń Socjalnych to pewnego rodzaju majątek w oparciu o który są organizowane wycieczki i urlopy pracowników. Czy wydatki poniesione z tytułu gwarancji godnego urlopu podwładnym są opodatkowane?

Zgodnie z krajowymi zasadami zwolnione z obowiązku uiszczenia podatku są kwoty przekazywane z wyżej wymienionego funduszu w całości lub ich fragmencie, gdy:

-aktywny podwładny nie dostanie kwoty większej niż 380 zł rocznie z tej przesłanki,

– emeryt bądź rencista ma status do korzystania z pieniędzy świadczeń socjalnych ostatniego zakładu pracy i wartości otrzymane z tego tytułu nie będą większe niż 2 280 złotych.

Do owych kwot nie są zaliczane bony i nagrody okolicznościowe, które są zwolnione na podstawie innego prawa z opodatkowania.

Z innym działaniem rozliczeniowym mamy do czynienia, gdy przedsiębiorca posiada odrębny teren wypoczynkowy i oferuje w ramach udogodnień dla pracowników możliwość odbycia tam czasu po promocyjnych kosztach. Wtedy zainteresowani zawiązują umowy z właścicielem pensjonatu, a nieruchomość wypoczynkowa jest określona w majątku firmy.

Niestety to od przedsiębiorcy zależy, czy będzie finansował nam wyjazd urlopowy. Nie ma rozporządzenia nakazującego przekazywanie pieniędzy z tego tytuły na rzecz pracobiorców.

Ewelina Uroda
www.biznesgazeta.pl

Previous Jakie zapisy umieścić w umowie o autorskich prawach osobistych?
Next Kiedy mówimy o nisko cennych dobrach trwałych?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Jak zawiesić działanie małego przedsiębiorstwa?

Kłopotliwa sytuacja ekonomiczna oraz załamanie gospodarcze mają ogromny wpływ na funkcjonowanie wielu firm w kraju. Coraz mniej klientów, przymus podnoszenia cen oraz zabójcza konkurencja konsekwentnie usuwają najsłabszych. Zdarza się, że

Mała firma 0 Comments

Kto może otrzymać refundację za zatrudnienie młodocianego?

Pracodawca, który zatrudnia młodocianych pracowników może starać się o dofinansowanie wypłacanych mu wynagrodzeń. Wielkość tej kwoty nie może być większa niż 60% kosztów, które mogą zostać objęte zapomogą. Według prawa

Mała firma 1Comments

Czy można tanio reklamować swój biznes?

Każdy startujący lub początkujący przedsiębiorca nie ma wątpliwości, że reklama i marketing to nieodłączna część każdego interesu. Niestety jest to droga inwestycja, aczkolwiek zwykle przynosi pożądane efekty. Nie należy jednak

Mała firma 0 Comments

Marketing w sieci – to proste

Internet jest medium uniwersalnym – początkowo służył jedynie jako nośnik informacji, dziś z powodzeniem przejmuje także funkcję tradycyjnych mediów, takich jak prasa, radio czy telewizja, nie mówiąc nawet o takich

Mała firma 0 Comments

Jak serwisować urządzenia fiskalne?

Przedsiębiorstwo zajmujące się świadczeniami komputerowymi nie potrzebuje specyficznych zezwoleń, wystarczy, że zostanie utworzona jednostka. Jeśli jednak planujemy rozszerzyć aktywność o serwisowanie urządzeń fiskalnych, będziemy wtedy potrzebować konkretnych pozwoleń. Większość działalności

Mała firma 0 Comments

Czym jest kontrakt menedżerski?

Kontrakt menedżerski to umowa tak zwanego rzetelnego działania, funkcjonująca na podobnych regułach co standardowa umowa zlecenie. W obszarze kontraktu menedżerskiego istotne jest to, że jego przestrzegania nie reguluje Kodeks Cywilny.

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź