Rodzaje wiz dla obcokrajowców

Rodzaje wiz dla obcokrajowców

W Polsce cudzoziemcom przysługuje kilka rodzajów wiz o różnym przeznaczeniu.

Definicje „wizy” podaje ustawa o cudzoziemcach z dnia 13 czerwca 2003 r. Wiza jest zezwoleniem wydanym cudzoziemcowi przez organ polski lub inny organ posiadający takie uprawnienia umowy międzynarodowej podpisaną również przez Polskę oraz organ krajów strefy Schengen, uprawniające na wjazd na terytorium państwa polskiego i innych państw Schengen, przejazdu przez nie i pobytu na nim w czasie i na warunkach określonych na tym terytorium.

Wiza jednolita:

Wiza jednolita obowiązuje na terytorium wszystkich państw w strefie Schengen. Jej okres może wynosić najdłużej trzy miesiące.

Wizą jednolitą może być:

1. wizą podróżną na jeden lub więcej wyjazdów, przy czym czas trwania pobytu nieprzerwanego lub łączny czas pobytów następujących po sobie nie może przekraczać w ciągu półrocza okresu trzech miesięcy
2. wizą tranzytową, upoważniającą do kilku tranzytów przez obszar państw Schengen w celu dotarcia do państwa trzeciego a czas tranzytu nie może trwać więcej niż pięć dni.

Wiza krajowa:

Wiza ta upoważnia obcokrajowców do wjazdu, przejazdu i pobytu na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Finansowanie składek ubezpieczeniowych dla przedsiębiorcy
Next Kiedy można zmienić stawkę amortyzacyjną?

Może to Ci się spodoba

Zatrudnienie 0 Comments

Śmieciowa umowa jedynym rozwiązaniem dla studenta?

Aktualnie na rynku zatrudnienia największą popularnością cieszą się umowy zlecenie, ponieważ są swobodną formą zatrudnienia oraz pozwalają pracodawcom na cięcie kosztów. Oznacza to dla wielu pracowników ten rodzaj pracy jest

Zatrudnienie 3 komentarze

ZUS – obowiązki pracodawcy w związku z zatrudnieniem

Zakład Ubezpieczeń Społecznych to druga po urzędzie skarbowym instytucja, z którą przedsiębiorca zobowiązany jest prowadzić wymianę dokumentacji, informacji i pieniędzy. Największą ilość deklaracji, wniosków, różnego rodzaju informacji przesyła do ZUS

Zatrudnienie 0 Comments

Praca na dwa etaty

Polacy coraz częściej rozpoczynają dodatkową prace. Determinuje ich do tego niezadowalająca sytuacja finansowa w ich gospodarstwach domowych. Czy możemy pracować na podstawie dwóch porozumień o prace u jednego pracodawcy? Oczywiście,

Zatrudnienie 1Comments

Wszystko o umiejętnościach miękkich

Na temat umiejętności miękkich można powiedzieć bardzo dużo. Jednak najczęściej mówi się o nich w odniesieniu do pewności siebie, empatycznych zachowań, zdolności pracy w grupie, bezproblemowym podejściu do życia, komunikacji

Zatrudnienie 0 Comments

Jaki poziom bezrobocia przewidują specjaliści?

Biorąc pod uwagę dane Głównego Urzędu Statystycznego w sektorze przedsiębiorstw średnie honorarium było większe o 3% w porównaniu do ostatniego roku. Niestety oczekiwania ekonomistów były zbyt optymistyczne, prognozowali bowiem wzrost

Praca w szczególnych warunkach – dokumentacja do ZUS

Przy uwzględnieniu praw do wcześniejszej emerytury, czy też emerytury pomostowej  Zakład Ubezpieczeń Społecznych uwzględnia okresy pracy w szczególnych warunkach. Okresy te powinny być należycie udokumentowane, w przeciwnym razie nie będą

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź