Rodzaje wiz dla obcokrajowców
W Polsce cudzoziemcom przysługuje kilka rodzajów wiz o różnym przeznaczeniu.
Definicje „wizy” podaje ustawa o cudzoziemcach z dnia 13 czerwca 2003 r. Wiza jest zezwoleniem wydanym cudzoziemcowi przez organ polski lub inny organ posiadający takie uprawnienia umowy międzynarodowej podpisaną również przez Polskę oraz organ krajów strefy Schengen, uprawniające na wjazd na terytorium państwa polskiego i innych państw Schengen, przejazdu przez nie i pobytu na nim w czasie i na warunkach określonych na tym terytorium.
Wiza jednolita:
Wiza jednolita obowiązuje na terytorium wszystkich państw w strefie Schengen. Jej okres może wynosić najdłużej trzy miesiące.
Wizą jednolitą może być:
1. wizą podróżną na jeden lub więcej wyjazdów, przy czym czas trwania pobytu nieprzerwanego lub łączny czas pobytów następujących po sobie nie może przekraczać w ciągu półrocza okresu trzech miesięcy
2. wizą tranzytową, upoważniającą do kilku tranzytów przez obszar państw Schengen w celu dotarcia do państwa trzeciego a czas tranzytu nie może trwać więcej niż pięć dni.
Wiza krajowa:
Wiza ta upoważnia obcokrajowców do wjazdu, przejazdu i pobytu na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Zmieniają się zasady zatrudniania osób niepełnosprawnych
Od 1 lipca wchodzą w życie nowe przepisy o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Ulga, o jaką pracodawcy mogą obniżyć wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, zostanie obniżona z 80 do 50 proc. To oznacza więcej
Jak nie zepsuć listu motywacyjnego?
W dzisiejszych czasach proces rekrutacji zaczyna się od przyjmowania kandydatur. Wśród nich dużą popularnością cieszyło się CV, które stanowiło drobne i treściwe streszczenie kariery zawodowej oraz ukończonych studiów. Od jakiegoś
Dlaczego pracodawca powinien poszukać stażysty?
Obecnie wiele firm ma ogromne problemy ze przyjęciem dobrego pracownika. Często na ogłoszenie odpowiadają osoby o małych umiejętnościach, bez wyższego wykształcenia i wygórowanymi oczekiwaniami pieniężnymi. Czy w związku z tym
W przyszłym roku będą obowiązywać nowe przepisy Kodeksu pracy. Ograniczenia w umowach na czas określony
Za niecałe pół roku wejdą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Po podpisie prezydenta nowelizacja czeka na opublikowanie w Dzienniku Ustaw. Nowe przepisy wprowadzą inne zasady zatrudniania w oparciu o umowę na czas określony. Pracodawca będzie
Brakuje lekarzy, a liczba świadczeń medycznych systematycznie rośnie
Starzejące się społeczeństwo, zwiększony popyt na świadczenia medyczne, inwestycje w nowoczesne technologie, deficyt lekarzy i pielęgniarek, który pociąga za sobą podwyżki wynagrodzeń – to sprawia, że koszty opieki zdrowotnej w Polsce rosną. Dotyczy
Pracodawcy poszukują studentów i osób tuż po studiach
Niskie bezrobocie sprawia, że przedsiębiorstwa coraz chętniej przyjmują do pracy osoby młode, studentów ostatnich lat oraz absolwentów tuż po szkołach, bez doświadczenia. W I kwartale liczba ofert staży i praktyk kierowanych do
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post