Tag "zarządzanie firmą"
Dlaczego stosuje się zwolnienia dyscyplinarne?
Dyscyplinarne zwolnienie zachodzi w sytuacji, kiedy pracownik naruszył zasady współpracy do tego stopnia, że musi stracić pracę natychmiastowo. Są to stany wyjątkowe, których nie notuje się nagminnie. Kiedy przełożony może
Dlaczego lepiej nie mówić o wynagrodzeniu w pracy?
Od jakiegoś czasu wiadomo, że każdy właściciel działa dla dobra swojej firmie. W związku z tym często w kontraktach pojawia się przepis dotyczący tajemnicy wynagrodzenia. Czy przepis ten jest zgodny
Kto nadaje się na lidera?
Najczęściej poważne firmy zatrudniają wielu pracowników, którzy pracują we wskazanych działach i wykonują zróżnicowane zobowiązania. Każda mniejsza jednostka ma podwładnych i menadżera, który monitoruje i rozdziela obowiązki. Jakie cechy powinien
W jakich przypadkach praca jest satysfakcjonująca?
Pragnieniem każdego młodego lub doświadczonego podwładnego jest czerpanie zadowolenia z uprawianego zawodu. Inaczej mówiąc wyznaczone obowiązki wykonuje się szybko, bez narzekania i szukania wymówek. Jest to jednak ciężkie do osiągnięcia
Jak powinna wyglądać rzetelna rozmowa kwalifikacyjna?
Praktycznie każde przedsiębiorstwo, które prowadzi nabór na wskazane stanowisko, przeprowadza rozmowę kwalifikacyjną. Metoda sprawdzania wiedzy i kwalifikacji zależy od umownych oczekiwań przełożonego. Wiele pytań i schematów pojawia się bardzo często.
Czy kierownicze stanowiska są dla kobiet?
Od wielu lat istnieje przekonanie, że perfekcyjnie na wysokich stanowiskach sprawdzają się mężczyźni. To oni wykazują się stanowczością, pewnością siebie, dużym zaangażowaniem i długą listą pozostałych umiejętności. Niedawno pogląd ten
W jaki sposób przyjmować nielubianych klientów?
Fundamentalnym obowiązkiem każdej sekretarki jest obsługiwanie klientów i chętnych do współpracy kontrahentów. Większość rozmów odbywa się przez telefon, jednak czasami mają miejsce bezpośrednie spotkania w biurze firmy. Zazwyczaj konwersacja jest
Jak przekazać informację o upadłości?
W ostatnim czasie wiele firm posiada problemy finansowe. Zazwyczaj powodem jest kryzys gospodarczy i bezwzględna konkurencja. Utrudnienia związane z zachowaniem stabilnej pozycji na rynku często kończą się tragicznie. Jak właściciel
Dlaczego szkolenia BHP są obowiązkowe?
Obowiązkiem każdego przedsiębiorstwa jest przeprowadzenie klasycznego szkolenia BHP dla pracowników przyjętych na podstawie umowy o pracę. Z badań wynika, że jednak nie każdy pracodawca dba o odpowiednie poprowadzenie kursu. Czy
W jaki sposób ZUS monitoruje pracę przedsiębiorstw?
W zgodzie z obowiązującym prawem ZUS może monitorować przedsiębiorstwa. Zwykle chodzi o przekazywanie płatności i świadczeń dla państwa. Jak wyglądają kontrole? Na jakiej podstawie wybiera się kontrolowane firmy? Na wstępie
Na czym polega outsourcing?
Chyba każdy właściciel przedsiębiorstwa życzy sobie, aby jego firma funkcjonowała perfekcyjnie. Oznacza to, że zrobi wiele, aby poprawić sprawność najważniejszych urządzeń, a stare naprawić lub zastąpić nowymi. Ze wsparciem przychodzi
Czym jest controlling?
Duże firmy i korporacje wybierają ambitne plany, które muszą zostać zrealizowane w określonym okresie. Aby ocena na koniec roku została wydana sprawiedliwie i obiektywnie wykorzystuje się tzw. controlling. Czym się
