W jaki sposób określa się wypłacalność przedsiębiorstwa?
Każdy przedsiębiorca zdaje sobie sprawę, że nawiązywanie współpracy bywa ryzykowne. Aby w przyszłości nie mieć problemów finansowych dobrze jest sprawdzić wypłacalność kontrahenta. Jak to uczynić?
Na wstępie warto powiedzieć, że kontakty biznesowe lepiej zdobywać ostrożnie i bez zbędnego pośpiechu. Często nadzieja na podpisanie korzystnego kontraktu jest na tyle silna, że na dalszy plan schodzi bezpieczeństwo i ochrona przed oszustami. Dobrze jest wypracować standardy postępowania i stosować je w przypadku pierwszych rozmów i negocjacji.
Obecnie całkiem normalne jest sprawdzanie możliwości finansowych kontrahenta. Aby przeprowadzić analizę wystarczy poprosić wspólnika o przedstawienie dokumentów dotyczących prowadzonej działalności gospodarczej, przede wszystkim odpis KRS, numer NIP i REGON, zaświadczenie z US o braku zadłużenia oraz z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o systematycznym spłacaniu składek.
Jeśli udostępnione zostaną wszystkie powyższe pisma, wówczas można odwiedzić rejestr dłużników niewypłacalnych i tam przeanalizować całą historię finansową. Oddziały znajdują się w sądach gospodarczych lub w Centrum Informacji Krajowego rejestru Sądowego. W katalogach widnieją podmioty gospodarcze, które zgłosiły upadłość, brak majątku na uregulowanie kosztów postępowania oraz utraciły prawo do prowadzenia firmy.
Jeśli natomiast kontrahentem ma być spółka, wówczas dobrze jest zbadać dane znajdujące się w KRS (chodzi o umowy handlowe) oraz wszystkich reprezentantów spółki. W tym celu przydać się może rządowa strona internetowa Ministerstwa Finansów. Niektórzy korzystają również z bardzo popularnych programów do wyszukiwania szczegółowych informacji.
Na zakończenie trzeba zaznaczyć, że zgodnie ze zmianami ustawy dotyczącej prawa bankowego dane na temat klienta mogą być przetwarzane nawet przez 12 lat od chwili wygaśnięcia ostatniego zobowiązania. Działanie to ma ułatwiać sporządzanie danych statystycznych.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Zaliczka na podatek dochodowy od wynagrodzeń
Podstawowa stawka podatku odprowadzanego do urzędu skarbowego przez pracodawcę, z tytułu wypłaconych pracownikom wynagrodzeń, wynosi 18 proc. Osobom niezorientowanym w sposobie naliczania płac mogłoby przyjść do głowy, że budżet państwa
Rewolucyjne zmiany w podatku dochodowym
Przygotowana przez resort finansów nowelizacja ustawy o podatku dochodowym zakłada m.in. wprowadzenie od 2018 roku podatku dochodowego od nieruchomości komercyjnych czy zaliczanie do kosztów uzyskania przychodów usług niematerialnych. Zmiany oznaczają de facto
Co daje picie wody, czyli 5 powodów, dla których pracownicy powinni mieć zawsze obok siebie szklankę z wodą
Naukowcy i lekarze potwierdzają, że ilość płynów rekomendowanych do picia zależy od wagi, płci, wieku i aktywności fizycznej. Regularne uzupełnianie płynów – w tym głównie wody – jest istotne zwłaszcza
Konferencja prasowa- potrzeba czy nie?
Spotkania, eventy, konferencje, prelekcje i prezentacje – coraz liczniejsze grono przedstawicieli mediów traktuje dziś obecność na tego typu wydarzeniach przede wszystkim jako przykry obowiązek i stratę cennego czasu. Czy jest
Zaproponowana reforma podatkowa negatywnie oceniana przez pracodawców
W ramach Polskiego Ładu rząd chce zmienić limity kwoty wolnej od podatku oraz drugiego progu podatkowego. Według Pracodawców RP nie jest to jednak projekt przemyślany. Skorzystają z niego tylko najubożsi pracujący i emeryci, natomiast
Kary za zwłokę nie są kosztem uzyskania przychodu
Choć kara za niedotrzymanie terminu wywiązania się z umowy nie jest ujęta w katalogu wyłączeń zawartym w art. 16 ust. 1 ustawy o CIT, to jednak nie można uznać jej
