System do obsługi federacji
Federacja zrzesza ludzi oraz organizacje o bardzo podobnych celach, choć w odróżnieniu od stowarzyszenia, nie zawsze jest to sformalizowana struktura. Niezależnie od tego, czy federacja posiada osobowość prawną, czy nie, warto mieć na nią kontrolę. Dzisiaj najłatwiej to robić korzystając ze specjalnego oprogramowania.
Jak wygląda program do obsługi federacji?
System obejmuje swoim działaniem całą federację. Za sprawą platformy Sorga ewidencja członków staje się bardziej przejrzysta – nie tylko widać, kto należy do organizacji, ale też od kiedy jest jej częścią, czy płaci składki, za jaki obszar działalności odpowiada, jaką ma funkcję, czy korzysta ze szkoleń lub udziela się w federacji w jakikolwiek inny sposób. Oczywiście można też do systemu wprowadzać nowych członków, a platforma bardzo ten proces usprawnia.
Istotną funkcją oprogramowania jest zarządzanie płatnościami federacji. System na bieżąco aktualizuje wpływy oraz ułatwia planowanie budżetu, ma także opcję wysyłania powiadomień do członków. Platformę da się połączyć z internetowym systemem bankowym oraz z płatnościami online.
Jaka federacja może korzystać z oprogramowania?
Tak naprawdę każda. Sorga to elastyczny system, dający się dopasować do potrzeb dowolnej federacji. Program warto mieć nawet przy małej liczbie członków, a dzięki obsłudze online znacznie prościej jest pozyskiwać nowe osoby czy instytucje – służy do tego wygodny formularz online. Ponadto, bez względu na liczbę członków, dobra komunikacja jest zawsze w cenie, a platforma właśnie to oferuje, bo każdy użytkownik ma swoje konto, wewnętrzna sieć jest w pełni bezpieczna i nie grozi wyciekiem danych, można w ten sposób szybko opłacić składkę, wypełnić ankietę czy zapisać się na organizowane przez federację wydarzenie.
Ile kosztuje system do obsługi federacji?
Wdrażanie systemu zwykle nie trwa dłużej niż kilka dni. Federacja korzystająca z platformy co miesiąc opłaca abonament, którego wysokość dostosowana jest do pakietu dostępnych usług. Cena wdrożenia zależy od wielkości federacji, a wielu klientów może liczyć na atrakcyjne zniżki. Są jeszcze dodatkowe usługi premium, jak sms-y wysyłane przez system do osób, które chcą się zalogować do swojego panelu użytkownika.
Może to Ci się spodoba
Outsourcing pracowniczyczy praca tymczasowa – czym się różnią i którą formę współpracy wybrać?
W dobie dynamicznych zmian na rynku pracy coraz więcej firm stawia na elastyczne formy zatrudnienia. Outsourcing pracowniczy i praca tymczasowa to dwa najczęściej wybierane modele współpracy, które pozwalają szybko i
Wszystko o fakturach pro forma
Każdy właściciel działalności gospodarczej wcześniej czy później miał do czynienia z fakturami pro-forma. Teoretycznie są podobne do standardowych, aczkolwiek mają kilka cech indywidualnych. W jakich przypadkach są stosowane? Zgodnie z
Eksport – jak zaplanować sukces
Od wielu miesięcy polscy eksporterzy próbują zniwelować skutki embarga, które Rosja nałożyła na nasze towary. Nie jest to zadanie łatwe, a mimo to przedsiębiorcy radzą sobie całkiem dobrze. Stare i
Wystąpienia publiczne – jak opanować stres?
Umiejętność publicznego przemawiania jest niezwykle pożądana na rynku pracy. Wystąpienia wiążą się jednak ze stresem, który nie zawsze działa mobilizująco – świadomość tego, że jest się narażonym na ocenę, potrafi
Na czym polega wolontariat pracowniczy?
Zadaniem każdego wolontariatu jest wykonywanie czynności lub dostarczanie pomocy. Aczkolwiek tym różni się od klasycznego zatrudnienia, że nie przydziela się wypłaty. W ostatnim czasie dużą popularnością zaczyna cieszyć się wolontariat
Problem mobbingu w Polsce wciąż narasta. Osoby stosujące przemoc w pracy często pozostają bezkarne
Z ubiegłorocznych badań UCE Research i platformy ePsycholodzy.pl wynika, że 40 proc. pracowników zetknęło się z sytuacją o charakterze mobbingowym w poprzedzającym badanie półroczu. Choć to mniej niż odsetek osób wskazujących na brak takich
