Czym jest zasiłek przedemerytalny?
Zasiłek przedemerytalny przekazywany jest osobom, które posiadają bogate kwalifikacje zawodowe i z dnia na dzień tracą pracę. Jednak, aby skorzystać z pomocy, wcześniej należy wypełnić i zostawić właściwy wniosek w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Jakie limity ciążą na świadczeniu przedemerytalnym?
Na wstępie warto powiedzieć, że zasiłek przedemerytalny przysługuje osobom, które straciły pracę z powodu zatwierdzenia upadłości lub likwidacji przez przedsiębiorcę i dodatkowo mają więcej niż 56 lat (kobiety) i 61 (mężczyźni) i odpowiednio 20 i 25 lat pracy. O świadczenie mogą starać się również pracownicy, którzy stracili posadę z powodu wewnętrznych problemów firmy oraz mają 55 lat życia i 30 lat stażu pracy (kobiety) oraz 60 lat życia i 35 lat doświadczenia zawodowego (mężczyźni).
Zasiłek przedemerytalny należy się również osobom, które prowadziły własną działalność gospodarczą powyżej dwóch lat lub znajdują się na liście osób bezrobotnych w lokalnym urzędzie pracy. Jednocześnie panie powinny mieć ukończony 56. rok życia (+ 20 lat pracy), a panowie 60. rok życia (+ 30 lat pracy).
Świadczenie wydawane jest na wniosek złożony w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Trzeba jednak pamiętać, że w sytuacji, kiedy bezrobotny posiada prawo do innych zasiłków musi wybrać tylko jedną opcję.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Praca w szczególnych warunkach – dokumentacja do ZUS
Przy uwzględnieniu praw do wcześniejszej emerytury, czy też emerytury pomostowej Zakład Ubezpieczeń Społecznych uwzględnia okresy pracy w szczególnych warunkach. Okresy te powinny być należycie udokumentowane, w przeciwnym razie nie będą
Kody ubezpieczenia w ZUS
Obywatele Polski, którzy nie posiadają prawa do ubezpieczenia zdrowotnego i rentowego, powinni uiszczać taką asekurację samodzielnie. Jak wskazać tytuł wnoszenia o taką ochronę? Wniosek o objęcie indywidualnym ubezpieczeniem należy złożyć
Jakich dokumentów wymaga ZUS, kiedy przekształcamy spółkę?
W momencie,gdy przedsiębiorca kieruje spółką jawną, ale chciałby zmienić ją w inną, np. z ograniczoną odpowiedzialnością, na początek musi dopełnić wszystkie obowiązki formalne. Komplet koniecznych dokumentów stanowczo przyspieszy i ułatwi
Zasiłek macierzyński 17,77zł. Niemożliwe? A jednak!
W lipcu 2015r. prezydent podpisał nowelizację ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zgodnie z nowymi przepisami młode matki, które prowadzą działalność gospodarczą nie dłużej
Kiedy koniec prac nad ustawą umorzeniową?
W związku z kryzysem gospodarczym wielu przedsiębiorców utraciło płynność finansową i nie płaciło składek dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Ze względu na masowość zjawiska władze postanowiły pochylić się nad sprawą i
Wszystko o zasiłkach chorobowych
Każdy pracownik zatrudniony w ramach umowy o pracę ma prawo do kilku istotnych świadczeń. Wśród nich znajduje się zasiłek chorobowy, który wypłacany jest na podstawie zwolnienia lekarskiego. W jaki sposób
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post