Fundamentalne obowiązki syndyka

Fundamentalne obowiązki syndyka

Najważniejszym zadaniem syndyka jest opieka i zarządzanie majątkiem upadającego przedsiębiorstwa. Oznacza to, że musi odpowiednio rozdzielić wszystkie dobra, żeby każdy wierzyciel odzyskał równowartość powierzonych pieniędzy. Jak uzyskać zezwolenie na pracę syndyka? Jakie powinności stają na drodze zawodowej syndyka?

Oprócz najważniejszych powinności syndyk powinien również przewodniczyć w postępowaniach upadłościowych. A co za tym idzie powinien wyodrębniać masy upadłościowe, zarysy likwidacyjne (wybiera metodę i tryb przekazywania majątku) i listy wierzytelności (wierzyciele, którzy czekają na odzyskanie zadłużeń).

Aby stać się syndykiem należy spełnić co najmniej kilka najważniejszych warunków. Przede wszystkim przyszły syndyk powinien mieć polskie obywatelstwo, znać ojczysty język, posiadać wszystkie prawa, nie posiadać przeszłości kryminalnej, mieć studia wyższe oraz cieszyć się renomą i dobrym słowem wśród najbliższego środowiska. Następnym krokiem jest zdanie państwowego egzaminu, który odbywa się w formie pisemnej i porusza podstawowe dylematy w pracy syndyka.

Wynagrodzenie syndyka liczone jest na podstawie spełnianych obowiązków. Średnio wynosi około 3% upadłościowej masy firmy.

Justyna Błahut
www.biznesgazeta.pl

Previous Co jest naruszeniem zasad dobrego traktowania przy zatrudnieniu?
Next O czym pamiętać przed rozpoczęciem pracy za granicą?

Może to Ci się spodoba

Kodeksy 0 Comments

Potrzebne jest wsparcie dla firm rodzinnych i promowanie etatów

Kodeks pracy nie odpowiada na dzisiejsze potrzeby rynku – ocenia Jacek Męcina z Rady Dialogu Społecznego. Konieczne jest uproszczenie regulacji oraz doprecyzowanie przepisów dotyczących czasu pracy i zawierania umów o pracę. Kodeks powinien wspierać mniejsze

Spółki 0 Comments

Spółki kapitałowe – kto ponosi odpowiedzialność za zaległości podatkowe

Nowe przepisy zawarte w Ordynacji podatkowej zwiększają liczbę osób odpowiedzialnych za zaległości podatkowe i ściśle określają sytuacje, w których dany podmiot staje się odpowiedzialny za te zaległości. Bardziej precyzyjne zapisy

Prawo dla firm 0 Comments

Od 2025 roku największe firmy będą musiały raportować swój wpływ na środowisko czy lokalne społeczności

Działalność CSR i ESG to wciąż słabo znane zagadnienie dla wielu firm. Nawet jeśli przedsiębiorstwa realizują inicjatywy z tego obszaru, bywają one niepoparte strategią, a czasem nakierowane wyłącznie na budowanie pozytywnego wizerunku wśród

Prawo dla firm 0 Comments

Prosta spółka akcyjna wcale nie taka prosta

W 2023 roku potencjał polskich start-upów sięgnie 2,2 mld zł wartości dodanej dla gospodarki, ponad 50 tys. miejsc pracy i 757 mln zł przychodów dla gospodarstw domowych – pokazują dane Deloitte przytaczane przez MPiT.

Prawo dla firm 0 Comments

Nowa dyrektywa o delegowaniu pracowników dzieli Unię Europejską

Dyrektywa Komisji Europejskiej dotyczącą delegowania pracowników może pogłębić różnice między krajami starej a nowej Unii Europejskiej – ocenia Stefan Schwarz, prezes Stowarzyszenia Inicjatywy Mobilności Pracy. Ograniczenie czasu delegowania i prawo do

Prawo dla firm 0 Comments

Jakie zadania ma Najwyższa Izba Kontroli?

Najwyższa Izba Kontroli zajmuje się kontrolowaniem wielu poważnych urzędów administracyjnych i państwowych. Sprawdza poprawność dokumentów, respektowanie prawa, metody załatwiania różnych spraw oraz przepływ finansów. Jakie czynności może organizować NIK? Dlaczego

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź