Fundamentalne obowiązki syndyka

Fundamentalne obowiązki syndyka

Najważniejszym zadaniem syndyka jest opieka i zarządzanie majątkiem upadającego przedsiębiorstwa. Oznacza to, że musi odpowiednio rozdzielić wszystkie dobra, żeby każdy wierzyciel odzyskał równowartość powierzonych pieniędzy. Jak uzyskać zezwolenie na pracę syndyka? Jakie powinności stają na drodze zawodowej syndyka?

Oprócz najważniejszych powinności syndyk powinien również przewodniczyć w postępowaniach upadłościowych. A co za tym idzie powinien wyodrębniać masy upadłościowe, zarysy likwidacyjne (wybiera metodę i tryb przekazywania majątku) i listy wierzytelności (wierzyciele, którzy czekają na odzyskanie zadłużeń).

Aby stać się syndykiem należy spełnić co najmniej kilka najważniejszych warunków. Przede wszystkim przyszły syndyk powinien mieć polskie obywatelstwo, znać ojczysty język, posiadać wszystkie prawa, nie posiadać przeszłości kryminalnej, mieć studia wyższe oraz cieszyć się renomą i dobrym słowem wśród najbliższego środowiska. Następnym krokiem jest zdanie państwowego egzaminu, który odbywa się w formie pisemnej i porusza podstawowe dylematy w pracy syndyka.

Wynagrodzenie syndyka liczone jest na podstawie spełnianych obowiązków. Średnio wynosi około 3% upadłościowej masy firmy.

Justyna Błahut
www.biznesgazeta.pl

Previous Co jest naruszeniem zasad dobrego traktowania przy zatrudnieniu?
Next O czym pamiętać przed rozpoczęciem pracy za granicą?

Może to Ci się spodoba

Przedsiębiorca w sądzie

Klauzula o zakazie konkurencji – forma i skutki prawne klauzuli

Klauzula o zakazie konkurencji jest stosowana przez przedsiębiorców, którzy chcą zabezpieczyć się na wypadek „podkupienia” pracownika przez inną firmę lub próby wykorzystania wiedzy zdobytej w trakcie trwania stosunku pracy na

Prawo dla firm

W jakim celu tworzy się oświadczenie majątkowe?

Według ustawy obowiązkiem każdego działacza samorządowego jest sporządzanie oświadczenia majątkowego minimum raz w roku. Inaczej mówiąc należy przedstawić zgromadzone dochody, papiery wartościowe, nieruchomości i inne cenne rzeczy. Po co oddaje

Kodeksy

Potrzebne jest wsparcie dla firm rodzinnych i promowanie etatów

Kodeks pracy nie odpowiada na dzisiejsze potrzeby rynku – ocenia Jacek Męcina z Rady Dialogu Społecznego. Konieczne jest uproszczenie regulacji oraz doprecyzowanie przepisów dotyczących czasu pracy i zawierania umów o pracę. Kodeks powinien wspierać mniejsze

Prawo dla firm

Pomoc prawna w procesie rejestracji podmiotu leczniczego

Rejestracja podmiotu leczniczego jest fundamentem, na którym opiera się działalność każdej placówki medycznej. Proces ten, choć może wydawać się formalnością, wymaga precyzyjnego działania i przestrzegania określonych przepisów prawnych. Warto pamiętać,

Windykacja

Czym jest i na czym polega miękka windykacja?

Windykacja to słowo pochodzące z łaciny i oznaczające dochodzenie roszczeń. Współcześnie pojęcie te interpretowane jest jako dochodzenie własności przy użyciu środków określonych obowiązującymi przepisami. W kontekście tym pada niejednokrotnie termin

Prawo dla firm

Sklepy i placówki medyczne pod lupą GIODO

W najbliższych miesiącach Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych skontroluje sklepy oraz podmioty lecznicze, takie jak poradnie lekarskie oraz przychodnie. Inspektorzy GIODO przyjrzą się, czy przetwarzanie danych osobowych odbywa się w tych miejscach zgodnie