Fundamentalne obowiązki syndyka

Fundamentalne obowiązki syndyka

Najważniejszym zadaniem syndyka jest opieka i zarządzanie majątkiem upadającego przedsiębiorstwa. Oznacza to, że musi odpowiednio rozdzielić wszystkie dobra, żeby każdy wierzyciel odzyskał równowartość powierzonych pieniędzy. Jak uzyskać zezwolenie na pracę syndyka? Jakie powinności stają na drodze zawodowej syndyka?

Oprócz najważniejszych powinności syndyk powinien również przewodniczyć w postępowaniach upadłościowych. A co za tym idzie powinien wyodrębniać masy upadłościowe, zarysy likwidacyjne (wybiera metodę i tryb przekazywania majątku) i listy wierzytelności (wierzyciele, którzy czekają na odzyskanie zadłużeń).

Aby stać się syndykiem należy spełnić co najmniej kilka najważniejszych warunków. Przede wszystkim przyszły syndyk powinien mieć polskie obywatelstwo, znać ojczysty język, posiadać wszystkie prawa, nie posiadać przeszłości kryminalnej, mieć studia wyższe oraz cieszyć się renomą i dobrym słowem wśród najbliższego środowiska. Następnym krokiem jest zdanie państwowego egzaminu, który odbywa się w formie pisemnej i porusza podstawowe dylematy w pracy syndyka.

Wynagrodzenie syndyka liczone jest na podstawie spełnianych obowiązków. Średnio wynosi około 3% upadłościowej masy firmy.

Justyna Błahut
www.biznesgazeta.pl

Previous Co jest naruszeniem zasad dobrego traktowania przy zatrudnieniu?
Next O czym pamiętać przed rozpoczęciem pracy za granicą?

Może to Ci się spodoba

Prawo dla firm

Pracodawcy nie mogą wymagać od pracowników szczepień ani informacji na ten temat. Nie można jednak wykluczyć zwolnienia pracownika za to, że jest niezaszczepiony

Wprowadzenie obowiązkowych szczepień w zakładzie pracy daje pracownikom prawo do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy lub dochodzenia roszczeń odszkodowawczych z tytułu ewentualnych odczynów poszczepiennych. – Nie ma także regulacji, która umożliwiałaby

Prawo dla firm

Od soboty wchodzą nowe przepisy dotyczące delegowania pracowników

Nowa ustawa o delegowaniu pracowników na pewno przyczyni się do poprawienia warunków wykonywania pracy przez pracowników zagranicznych – ocenia Karolina Schiffter z Kancelarii Raczkowski Paruch. Liczba pracowników delegowanych do pracy w krajach unijnych szybko

Prawo dla firm

Prosta spółka akcyjna wcale nie taka prosta

W 2023 roku potencjał polskich start-upów sięgnie 2,2 mld zł wartości dodanej dla gospodarki, ponad 50 tys. miejsc pracy i 757 mln zł przychodów dla gospodarstw domowych – pokazują dane Deloitte przytaczane przez MPiT.

Prawo dla firm

Od 2025 roku największe firmy będą musiały raportować swój wpływ na środowisko czy lokalne społeczności

Działalność CSR i ESG to wciąż słabo znane zagadnienie dla wielu firm. Nawet jeśli przedsiębiorstwa realizują inicjatywy z tego obszaru, bywają one niepoparte strategią, a czasem nakierowane wyłącznie na budowanie pozytywnego wizerunku wśród

Prawo dla firm

Czy w Internecie znajdziemy poprawne informacje prawne?

W Internecie znajduje się wiele stron, które zamieszczają porady prawne. Niestety wiele z nich podaje nieprawdziwe informacje, co powoduje tzw. „dezinformację w Internecie”, dlatego chcąc uzyskać zgodną z prawdą poradę

Prawo autorskie

Nowelizacja Prawa autorskiego korzystna dla pisarzy i tłumaczy

7 sierpnia 2015 senat przyjął nowelizację Ustawy o prawie autorskim oraz prawach pokrewnych. Głównymi beneficjentami zmian w Prawie autorskim są polskojęzyczni pisarze, tłumacze oraz wydawcy. Zyskają oni dodatkowe wynagrodzenie z