Ile średnio zarabia architekt?
Praca architekta wymaga specjalistycznego wykształcenia (przynajmniej stopień magistra) oraz kilku lat stażu. Jest to zawód trudny, bardzo kreatywny, ale również atrakcyjny pod względem finansowym. Jak wyglądają zarobki architektów w kraju? Czy powinien liczyć na godziwe wynagrodzenie po takich studiach?
Architektura to rozwiązaniem dla osób z umysłem ścisłym i zdolnościach widzenia przestrzennego, które dobrze radzą sobie z rysunkiem technicznym oraz tematami z zakresu matematyki i fizyki. Oprócz tego mają predyspozycje do wykonywania trudnych projektów oraz są w stanie narzucać sobie indywidualny system pracy.
Młody architekt (lub jeszcze dorabiający student ostatniego roku) nie może oczekiwać na wygórowane wynagrodzenie. Najbardziej istotne jest jednak to, że zdecydowanie przekracza najniższą krajową i od początku można otrzymać konkretne zadania projektowe do wykonania.
Wraz z pozyskiwaniem doświadczenia, praktyki oraz nowych umiejętności i kwalifikacji rośnie ranga i opinia architekta. Zwykle wykonawcy takiego zawodu otwierają swoje działalności, gdzie wykonują zamówienia (na przykład tylko projekty domów lub ogrodów). Wtedy średnia pensja znacznie rośnie i waha się w granicach 10-15 tys. zł miesięcznie. Są to duże pieniądze i na pewno stanowią zadośćuczynienie za wszystkie lata nauki i wkraczania w świat samodzielnego wykonywania zawodu.
Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.
Dziękujemy za wypełnienie formularza!
Może to Ci się spodoba
Jaka pensja dla grafika komputerowego?
Rozwój innowacyjnych technologii spowodował, że na rynku zatrudnienia powstają nowe, niespotykane wcześniej, stanowiska pracy. I tak duże zainteresowanie na przestrzeni ostatnich lat zyskał zawód grafika komputerowego. Jest to interesujące, ale
Wypowiedzenie porozumienia o wydłużeniu okresów rozliczeniowych
Od kiedy Państwowa Inspekcja Pracy przedstawiła swoją ocenę porozumień o wydłużaniu okresów rozliczeniowych do 12 miesięcy nie milkną komentarze na ten temat. W opinii PIP pracownicy powinni mieć możliwość wypowiedzenia
Co składa się na wynagrodzenie pracownicze?
Każdy podwładny zatrudniony w ramach umowy musi dostawać wynagrodzenie. Powinno odpowiadać wykonywanym obowiązkom oraz liczbie odpracowanych godzin. Czy istnieje specjale wskazania, które decydują o wysokości pensji dla podwładnego? Przede wszystkim
Z jakiego tytułu wypłacane jest wynagrodzenie chorobowe?
Pracownik ma gwarantowaną wypłatę wynagrodzenia chorobowego przez okres, gdy występuje u niego niezdolność do wykonywania pracy z powodu choroby lub odizolowania w rezultacie choroby zakaźnej. Te okresy mogą trwać razem
Kto sporządza regulamin wynagrodzeń?
Pracodawca ma prawo ustanowić wewnętrzne postanowienia prawne obowiązujące wszystkich pracowników. Jednym z takich pism jest kodeks wynagrodzenia, który zawiera zasady wypłacania wynagrodzenia pracownikom. Taki regulamin wprowadza się w momencie, kiedy
Jak nalicza się wynagrodzenie w trakcie urlopu pracownika?
Osoba świadcząca pracę w ramach umowy o pracę jest uprawniony do urlopu wypoczynkowego, w trakcie którego pobiera pełne wynagrodzenie. Oznacza to, że wykorzystując dni wolne pobiera wynagrodzenie w takiej samej
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post