Jak nie konstruować listu motywacyjnego?

Jak nie konstruować listu motywacyjnego?

List motywacyjny to sposób na autoprezentację i metoda idealnej promocji. Trzeba pamiętać, aby ciekawie zawrzeć informacje i zainteresować przyszłego pracodawcę innowacyjnością i kreatywnymi rozwiązaniami. Są jednak potknięcia, których uczynić nie można. Na co uważać w czasie pisania listu motywacyjnego?

Przede wszystkim należy skupić się na swoich mocnych stronach, które mogą okazać się ważne w związku z konkretnym stanowiskiem, na przykład kandydat na przedstawiciela handlowego powinien opisać poprzednie stanowiska związane z obsługiwaniem kontrahentów, zaznaczyć pozytywne cechy osobowości (pewność siebie, komunikatywność, dobre nastawienie, motywacja, dążenie do wyznaczonych celów).

Przed rozpoczęciem pisania warto obejrzeć wzory listu motywacyjnego w sieci, aby dokument prezentował się profesjonalnie, z zachowaniem odpowiednich norm, zwrotów grzecznościowych i właściwym usytuowaniem fraz. Dodatkowo papier wybierany do sporządzenia listu musi być koloru białego, bez ozdób, w formacie A4 oraz prezentować się schludnie (bez załamać, pozawijanych rogów).

Absolutnym minimum jest szanowanie ortografii, interpunkcji, unikanie potknięć stylistycznych i wyrażeń potocznych. List motywacyjny to swego rodzaju wizytówka kandydata i dlatego musi zaprezentować się z jak najlepszej strony. Całkowicie zabronione jest uwypuklanie swoich słabych stron, np. nagany w poprzedniej pracy, kłopoty z punktualnością. Reguła jest taka, że lepiej nie powiedzieć czegoś wcale, niż powiedzieć negatywnie.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous Zasady współpracy z biurami rachunkowymi
Next Rozporządzenie w sprawie kas fiskalnych od kwietnia 2013 roku

Może to Ci się spodoba

Zatrudnienie 0 Comments

Wyjazd firmowy okazją do podniesienia kwalifikacji?

W naszym kraju nie brakuje firm zatrudniających bardzo wiele osób. Każdy pracodawca musi zdawać sobie sprawę, że droga do sukcesu jest zazwyczaj długa i kręta. Nie oznacza to jednak, że

Zatrudnienie 0 Comments

O czym pamiętać przed rozpoczęciem pracy za granicą?

Wielu obywateli Polski decyduje się na poszukiwanie zatrudnienia za granicą. Głównie dlatego, że nie widzą perspektyw dla siebie i odpowiedniej ścieżki kariery. W dużym stopniu przyciągają ich pieniądze i wizja

Zatrudnienie 0 Comments

Jak sprawdzić autentyczność zwolnienia lekarskiego?

Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę może dostać urlop chorobowy na podstawie zwolnienia lekarskiego. Nie zawsze przełożony ma pewność, że dokument został wystawiony zgodnie z prawem i na podstawie

Zatrudnienie 0 Comments

Rozmowa kwalifikacyjna – jak ją poprowadzić?

Zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną wielu osobom kojarzy się z końcem ich problemów z zatrudnieniem. Oznacza to przecież, że ich dokumenty aplikacyjne zostały odebrane jako atrakcyjne. Teraz należy jedynie pokonać kandydatów

Kadry 1Comments

Wszystko o umiejętnościach miękkich

Na temat umiejętności miękkich można powiedzieć bardzo dużo. Jednak najczęściej mówi się o nich w odniesieniu do pewności siebie, empatycznych zachowań, zdolności pracy w grupie, bezproblemowym podejściu do życia, komunikacji

Praca w szczególnych warunkach – dokumentacja do ZUS

Przy uwzględnieniu praw do wcześniejszej emerytury, czy też emerytury pomostowej  Zakład Ubezpieczeń Społecznych uwzględnia okresy pracy w szczególnych warunkach. Okresy te powinny być należycie udokumentowane, w przeciwnym razie nie będą

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post