W jaki sposób bezrobotne osoby starsze mogą korzystać informacji zawodowej?

W jaki sposób bezrobotne osoby starsze mogą korzystać informacji zawodowej?

Obecnie poradnictwo i doradztwo zawodowe stają się coraz bardziej powszechne. Taka pomoc w procesie poszukiwania pracy opiera się na badaniu potencjału zawodowego, sprawdzenia preferencji zawodowych, konsultacji w temacie przygotowania dokumentów aplikacyjnych czy autoprezentacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Młodzi ludzie już na wczesnym etapie edukacji mają możliwość zapoznania się z opcjami, jakie mogą wykorzystać w toku kształcenia czy pracy zawodowej.

Osobom, które zaczynały swoją pracę 20 lub 30 lat temu i aktualnie trudno im odnaleźć się na rynku pracy. Zwłaszcza problemy mają osoby, które całe swoją karierę zawodową spędziły w jednym zakładzie. Trudność ta polega na tym, że bezrobotny nie ma doświadczenia w zdobywaniu zatrudnienia w teraźniejszych realiach, ponieważ dotąd nie zmieniał pracy i ma nawyki związane z tylko jednym pracodawcą. Osoby starsze nie mają umiejętności prezentowania się pracodawcy, tak, aby przekonać go, że jest najodpowiedniejszym kandydatem do pracy. Wynika to z tego, że w przeszłości chwalenie się nie było pozytywnie postrzegane, a skromność uważano za jedną z najistotniejszych wartości.

W obecnych czasach dla osób starszych problemem jest stworzenie dokumentów aplikacyjnych, jest powiązane ze znajomością obsługi komputera. Istotną sprawą jest nieustanne podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych poprzez organizowanie szkoleń i kursów, które umożliwią nabycie nowych umiejętności. Zaletą osób starszych jest długie doświadczenie zawodowe, dlatego kandydaci powinni prezentować ten fakt, jako swój atut.

Osoby starsze, które poszukują pracy powinny mieć wiedzę, że funkcjonuje doradztwo zawodowe. Polega ono na działalności doradców, którzy mogą udzielić pomocy w aktywizacji zawodowej, decydowaniu o sprawach zawodowych oraz kontrolować proces poszukiwania pracy. Informacja zawodowa pomaga dowiedzieć się, jakie możliwości mają te osoby i gdzie zwrócić się w razie pytań lub wątpliwości.

Joanna Walerowicz
www.biznesgazeta.pl

Previous Zwroty połowy wartości kas fiskalnych
Next Jak określić wartość mieszkania do celów amortyzacji?

Może to Ci się spodoba

Mała firma 0 Comments

Czym jest nadużycie pozycji dominującej na rynku?

Oto możliwie zrozumiałe wyjaśnienia występujących w codziennym życiu pojęć, które mają istotne znaczenie, ale których skutki i znaczenie nie zawsze są zrozumiałe dla wszystkich obywateli. Konkurencja jest to rywalizacja w

Mała firma 0 Comments

Amortyzacja środków wykorzystywanych sezonowo

Inwestycja w środki trwałe polega na stopniowym dokonywaniu odpisów amortyzacyjnych. W przypadku środków trwałych, których koszt nie przekroczył 3 500 zł wydatki na ich kupno mogą być doliczane w koszty

Mała firma 0 Comments

Kosze okolicznościowe – najlepszy prezent w biznesie

Obdarowywanie się upominkami w biznesie to nie tylko sposób na wyrażenie podziękowania i szacunku, ale również na zacieśnianie więzów. Dlatego też warto dbać o swoich kontrahentów, klientów oraz o pracowników,

Mała firma 0 Comments

Jakie informacje są nieczytelne dla klienta na paragonie?

Kasy fiskalne działa na bazie kompatybilnego systemu, który to drukuje nazwy poszczególnych usług na podstawie ich kodu liczbowego. Prawo w kraju nakłada obowiązek na podmioty gospodarcze, by paragony fiskalne charakteryzowały

Mała firma 0 Comments

Które przedsiębiorstwa zdobywają zaufanie konsumentów?

W chwili rozwoju najnowszych technologii i techniki zwiększają się oczekiwania klientów w stosunku do firm działających na rynkach gospodarczych. Dziś nie wystarczy słowna deklaracja właściciela o skrupulatnym działaniu. Konsumenci chcą

Mała firma 0 Comments

Kto kontroluje wypłacanie wynagrodzeń?

W Polsce za prawidłową wypłatę wynagrodzeń odpowiadają inspektorzy pracy oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Do zadań inspektorów pracy należy po pierwsze kontrola obliczania poziomu pensji oraz metoda ich przekazywania pracownikom. Zajmują

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź