Kiedy należą się posiłki regeneracyjne?
Posiłki regeneracyjne i napoje to w niektórych przypadkach obowiązek pracodawcy. Muszą być wydawane, gdy praca wykonywana jest w warunkach trudnych i męczących. Kiedy jeszcze pracownik może się ubiegać o świadczenia żywnościowe?
Oprócz przypadków, kiedy wykonywane zadania służbowe są wyjątkowo ciężkie posiłki należą się także wtedy, gdy ich spożycie jest niezbędne z powodów profilaktycznych.
Tego typu dodatki wykorzystywane są szczególnie do pracowników fizycznych, którzy potrzebują dużo kalorii i nawadniania organizmu. Jednak przełożony nie może dowolnie dysponować tym prawem. Ograniczają go przepisy.
Otóż podwładny, który działa w warunkach utrudnionych, tj. wysoka lub niska temperatura, ciężka sytuacja atmosferyczna lub męcząca specyfika pracy. Ciągła praca wymaga siły i energii, a uzupełnić ją mogą gorące posiłki i napoje.
Posiłki regeneracyjne powinny być wydawane zgodnie z ustaleniami regulaminu pracy, ponieważ nieprzestrzeganie jest karane tak samo jak blokowanie innych świadczeń na rzecz pracownika. Respektowanie praw pracowniczych jest sygnałem dla samych podwładnych, że szef jest zainteresowany jakością pracy i stanem zdrowia załogi.
Justyna Błahut
www.BiznesGazeta.pl
Może to Ci się spodoba
Dobra kondycja finansowa, czy upadłość – oceni sąd
Niewypłacalność to stan, w którym podmiot nie może wywiązywać się na bieżąco ze swoich zobowiązań. Kodeks cywilny nie zawiera definicji niewypłacalności. Ocena, czy taki stan osoby zobowiązanej jest faktem pozostawiona
Kontrola Sanepidu – uprawnienia, przebieg, kary
Firmy, które rozpoczynają swoją działalność nie mają obowiązku zgłaszania tego faktu do Sanepidu, jednak nie oznacza to, że nie podlegają one kontroli prowadzonej przez tę instytucję. Kto nadal zgłasza swoją
Kiedy współmałżonek decyduje o sprawach firmy?
Wspólność majątkowa małżonków niesie za sobą tyleż samo plusów, co minusów. W przypadku, gdy jedno z małżonków prowadzi działalność gospodarczą, w pewnych kwestiach dotyczących firmy, musi liczyć się ze zdaniem
Wniosek o uznanie kwalifikacji zawodowych przez internet
Niebawem wniosek o uznanie kwalifikacji zawodowych będzie można składać drogą elektroniczną. Takie rozwiązanie narzuca państwom członkowskim dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady z listopada 2013 roku o uznawaniu kwalifikacji zawodowych. Termin
Potrzebne jest wsparcie dla firm rodzinnych i promowanie etatów
Kodeks pracy nie odpowiada na dzisiejsze potrzeby rynku – ocenia Jacek Męcina z Rady Dialogu Społecznego. Konieczne jest uproszczenie regulacji oraz doprecyzowanie przepisów dotyczących czasu pracy i zawierania umów o pracę. Kodeks powinien wspierać mniejsze
Utylizacja majątku firmy – jak udokumentować i kiedy się opłaca?
W obecnych czasach sprzęt, zwłaszcza elektroniczny, bardzo szybko staje się przestarzały i trzeba zastąpić go nowym. To najczęstszy powód, dla którego właściciele firm zastanawiają się w jaki sposób pożegnać się
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post