Start-up CARE-ER

Start-up CARE-ER

Co oferuje Państwa firma?

CARE-ER powstał dla osób, które poważnie myślą o karierze i rozwoju. Łączymy ze sobą niezbędne inicjatywy, wydarzenia, ludzi i możliwości.

Na rynku brakowało kompleksowej informacji o szeroko pojętych ofertach z branży, takich jak szkolenia, targi, konferencje, oferty studiów czy pracy, a nawet hobby. Dotychczasowe portale skupiały się tylko na niewielkim wycinku związanym wyłącznie z pracą. CARE-ER stawia na całościowe podejście: system prezentuje Użytkownikowi spersonalizowane oferty oraz opcjonalnie wysyła co tygodniowy mailing z najnowszymi ofertami tylko i wyłącznie z interesujących go branż lub dziedzin. Dzięki temu jest na bieżąco z informacjami dotyczącymi jego kariery, nie straci interesujących okazji do rozwoju i może wciąż się doskonalić. Nasze innowacje dotyczą każdego, kto chce się rozwijać.

Co wyróżni Państwa projekt od konkurencji?

CARE-ER to odpowiedź na potrzeby osób, którym umyka wiele okazji do rozwoju lub nie mogą znaleźć odpowiednich dla siebie ofert w ogromie informacji w sieci. Dzięki CARE-ER otrzymują je wprost na swoją skrzynkę mailową. Wystarczy, że bezpłatnie zarejestrują się na portalu i uzupełnią swój profil w informacje o tym co ich interesuje oraz jakie umiejętności chcieliby rozwijać. Użytkownicy mogą także samodzielnie wyszukiwać informacje w systemie CARE-ER oraz stworzyć swoją stronę wraz z CV lub stronę firmową by nawiązać nowe kontakty biznesowe.

Jakie korzyści zapewnia klientom?

Przede wszystkim pomagamy w rozwoju!

Korzyści z CARE-ER dla Poszukiwacza, czyli osoby chcącej się rozwijać:

  • oszczędność czasu – ustalasz czego potrzebujesz, jakie wydarzenia oraz możliwości Cię interesują i otrzymujesz cotygodniowy raport
  • elastyczność, kompleksowa oferta – jesteś na bieżąco, gdyż nie musisz samodzielnie przeczesywać stron w poszukiwaniu wartościowych wydarzeń czy inicjatyw
  • personalizacja – samodzielnie decydujesz co Cię interesuje, nigdy nie otrzymasz spamu, gdyż dostajesz informacje dopasowane do Ciebie

Korzyści z CARE-ER dla Informatora, czyli osoby/firmy, która organizuje:

  • dotarcie do zainteresowanego odbiorcy – autorski, automatyczny system prezentuje oferty osobom do których chcesz skutecznie dotrzeć (np. poprzez mix branż i umiejętności)
  • rozgłos i promocja oferty – Twoja oferta będzie widoczna nie tylko w portalu, ale także w integralnym automatycznym mailingu rozwojowym i na naszym fanpage na facebooku (ponad 1200 fanów)
  • innowacyjność – budujesz swój wizerunek jako nowoczesnego Organizatora, który wie, że należy korzystać z właściwych narzędzi

Kto opracował koncept firmy?

Za CARE-ER odpowiedzialny jest zespół Agencji Reklamowej QA. CARE-ER to kolejny biznesowy startup stworzony przez QA. Projekt stworzyliśmy od podstaw: pomysł i koncepcja, metody działania, wdrożenie projektu, kontakty z klientami i promocja CARE-ER: to wszystko dzieło doświadczonego zespołu QA.

Do kogo jest skierowany jest projekt?

CARE-ER to miejsce dla każdego, kto chce zdobywać nowe kwalifikacje i stać się specjalistą w swojej dziedzinie. Korzystać mogą z niego zarówno studenci, dopiero stawiający pierwsze kroki w karierze, jak i osoby z wieloletnim doświadczeniem, które chcą być na bieżąco z trendami w branży oraz szukają okazji do rozwoju.

Drugą ważną grupą Odbiorców są organizatorzy np. wydarzeń, targów, szkoleń, czy też firmy poszukujące pracowników, które chcą trafić ze swoją ofertą wyłącznie do odpowiednich, dopasowanych osób.

Jaki jest model biznesowy projektu?

Model biznesowy to założenie, że osoby poszukujące nic nie płacą i jest oparty o organizatora, który może dodać płatną prezentację oferty. Jeśli nie chce – może dodać ją bezpłatnie, oczywiście słabiej wyróżnioną. Oprócz tego abonamenty, dodatkowe wyróżnienia, opcje czy promocje danej oferty.

Czy firma ma już pierwsze sukcesy?

CARE-ER cieszy się dużym zainteresowaniem, szczególną częścią są patronaty nad interesującymi wydarzeniami o które proszą nas organizatorzy – niedawno świętowaliśmy już 100.

Czy pomysł będzie jeszcze rozwijany?

Obecnie zależy nam na ciągłym poszerzaniu naszej oferty: chcielibyśmy dostarczać naszym Użytkownikom jak największą ilość wartościowych dla nich informacji, dlatego zależy nam na dotarciu do osób i firm, które dołączą do CARE-ER i przedstawią swoją ofertę. W najbliższych planach mamy także wdrożenie wersji serwisu w języku angielskim i ekspansję poza Polskę.

Sprawdź Start-up:

logo_green_pl

Previous Branża informatyczna poszukuje pracowników. Zapotrzebowanie sięga nawet 50 tys. osób
Next Poszukiwanie pracowników przenosi się do mediów społecznościowych

Może to Ci się spodoba

Małe gospodarstwa rolne – formy unijnego wsparcie w 2015 roku

UE w ramach Wspólnej Polityki Rolnej od dawna pomaga małym gospodarstwom rolnym odnaleźć się na runku. Zdaje sobie sprawę, że przetrwać mogą tylko te, które będą przynosiły zysk. Właśnie celem

Coraz więcej firm zmaga się z niedoborem pracowników

Niskie bezrobocie i duża rotacja kadr to obecnie poważne wyzwania dla pracodawców. Zyskują firmy, które dbają o swoich pracowników. Często słyszymy o rynku pracownika, natomiast nazwałbym go raczej rynkiem dobrego pracodawcy – mówi Jacek

Co trzecia firma w Polsce jest prowadzona przez kobietę

Co trzecia firma w Polsce została założona i jest prowadzona przez kobietę. Podjęcie ważnej decyzji o założeniu własnej działalności gospodarczej to najczęściej kolejny krok w ich karierze zawodowej – wynika z raportu „Zawód – prezeska!” przygotowanego

Zalety franczyzy

W świecie polskich przedsiębiorców od dłuższego czasu słyszy się o fenomenie, jakim stała się franczyza. Zarówno początkujący biznesmeni, jak i ci z wieloletnim doświadczeniem, decydują się na wykupienie licencji franczyzowej

Innowacyjne polskie start-upy na celowniku inwestorów zagranicznych. Zaangażowanie polskich koncernów wciąż niewielkie

Polska na czele krajów Europy Środkowo-Wschodniej pod względem liczby start-upów. Z coraz większą uwagą przyglądają im się zagraniczni inwestorzy. Dotyczy to szczególnie najbardziej innowacyjnych firm. W ich rozwoju mogłoby pomóc

Branża PR przechodzi rewolucję

Media społecznościowe stały się ważnym narzędziem budowania wizerunku, komunikacji z dziennikarzami i bezpośrednimi odbiorcami. Zmieniły one radykalnie krajobraz branży public relations, ale na rynku wciąż jest miejsce dla tradycyjnej prasy, radia i telewizji –

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź