Wszystko o odprawie pośmiertnej

Wszystko o odprawie pośmiertnej

Utrata życia przez podwładnego to szokujące przeżycie dla rodziny, ale także pracodawcy. Zgodnie z prawem powinnością każdego przełożonego jest przekazanie odprawy pośmiertnej. Na jakich zasadach jest wypłacana? W jaki sposób oblicza się jej wartość?

Na wstępie trzeba powiedzieć, że odprawa pośmiertna jest jednorazowym świadczeniem finansowym, które wypłaca miejsce pracy zmarłego. Należy jednak wiedzieć, że powinien mieć zatrudnienie w ramach umowy o pracę.

Wedle Kodeksu pracy odprawa zmieniana jest zgodnie ze stażem pracy. Innymi słowy ilość przepracowanych lat świadczy o wysokości świadczenia. Oznacza to, że małżonek pracownika poniżej 10 lat doświadczenia uzyska równowartość jednej wypłaty, powyżej 10 trzech, a ponad 15 aż 6 pensji.

Odprawa pośmiertna przyznawana jest najbliższym lub krewnym. Najpierw przysługuje małżonkowi lub dzieciom. Warto podkreślić świadczenie może zostać cofnięte, jeśli śmierć była planowana lub okoliczności nie zostały wykryte.

Jeśli poszukujesz informacji w zakresie finansowania przedsiębiorstw lub obniżenia kosztów prowadzonej działalności gospodarczej to napisz. Postaramy się skutecznie doradzić i zaproponować najlepsze rozwiązanie.



* Wymagane

Dziękujemy za wypełnienie formularza!

Previous W jakich sprawach konieczne jest dochodzenie?
Next Kto może uzyskać zasiłek rodzinny?

Może to Ci się spodoba

Kariera na botoksie

W Polsce coraz więcej pracowników osób decyduje się na zabiegi medycyny estetycznej. Nie są to już tylko osoby pracujące na stanowiskach kierowniczych w korporacjach. Na zabieg z wykorzystaniem botoksu czy

Zatrudnienie 0 Comments

Wyjazd firmowy okazją do podniesienia kwalifikacji?

W naszym kraju nie brakuje firm zatrudniających bardzo wiele osób. Każdy pracodawca musi zdawać sobie sprawę, że droga do sukcesu jest zazwyczaj długa i kręta. Nie oznacza to jednak, że

Zatrudnienie 1Comments

Wszystko o umiejętnościach miękkich

Na temat umiejętności miękkich można powiedzieć bardzo dużo. Jednak najczęściej mówi się o nich w odniesieniu do pewności siebie, empatycznych zachowań, zdolności pracy w grupie, bezproblemowym podejściu do życia, komunikacji

Na polski rynek pracy może trafić ok. 600 tys. uchodźców, głównie kobiet. Pracodawcy dostosowują ofertę

– Wśród uchodźców z Ukrainy około połowę stanowią dzieci, więc nie mogą pracować. Z pozostałego miliona jakaś część to babcie, które z tymi dziećmi przyjechały. Tak więc realnie na polski rynek pracy może napłynąć około

Zatrudnienie 1Comments

Albo przywrócenie do pracy albo odszkodowanie – te opcje nie idą w parze

Zdaniem Sądu Najwyższego nie ma możliwości żądania przywrócenia do pracy i jednocześnie wypłaty odszkodowania. Te roszczenia wzajemnie się wykluczają. Sprawa, w której głos zabrali sędziowie SN dotyczyła pracownicy zwolnionej z

Autonomiczne drony zmienią rynek pracy. Wkrótce mogą zastąpić pracowników ochrony

Drony latające bez udziału operatora są coraz częściej wykorzystywane nie tylko w wojskowości, lecz również w usługach cywilnych. Niedawno ruszyły pierwsze regularne, długodystansowe loty między Warszawą a Pułtuskiem i Sochaczewem. Coraz częściej drony stosowane

0 Comments

Brak komentarzy!

You can be first to skomentuj post

Zostaw odpowiedź