Jakie świadczenia przysługują z tytułu choroby zawodowej?
Osobom niezdolnym do pracy w wyniku choroby zawodowej należą się świadczenia jednorazowe, krótkoterminowe oraz długoterminowe.
Przysługujące świadczenia krótkoterminowe:
– zasiłek chorobowy- zrealizowany jest jednorazowo z ubezpieczenia wypadkowego, ma się do niego prawo niezależnie od długość okresu podlegania ubezpieczeniu, zasiłek nie przysługuje osobom, którym w okresie niezdolności do pracy przysługuje prawo do wypłaty, uposażenia lub stypendium,
– świadczenie rehabilitacyjne- otrzymuje się po wygaśnięciu zasiłku chorobowego, gdy osoba nadal jest niezdolna do pracy, ale wtórne leczenie zapowiada jej przywrócenie,
– zasiłek wyrównawczy- przysługuje osobie, której znacznie bardzo zredukowano wynagrodzenie z powodu trwałego uszczerbku na zdrowiu.
Odszkodowanie jednorazowe daje się pracownikowi ubezpieczonemu, który doznał długotrwałego lub stałego krzywdy na zdrowiu. O jego wypłaceniu decyduje lekarz orzecznik ZUS.
Osoba niezdolna do pracy z powodu choroby zawodowej może zabiegać również o przyznanie świadczenia długoterminowego w postaci:
– renty z powodu niezdolności do pracy,
– renty szkoleniowej- dla osoby, w stosunku do której orzeczono przekwalifikowanie zawodowe,
– dodatku pielęgnacyjnego- dla osób bezwarunkowo niezdolnych do pracy lub samodzielnej egzystencji.
Świadczenie, przysługujące najbliższej rodzinie osoby, która zmarła wskutek choroby zawodowej:
– jednorazowe zadośćuczynienie,
– renta rodzinna wypadkowa,
– dodatek do renty rodzinnej dla sieroty zupełnej.
Joanna Walerowicz
www.biznesgazeta.pl
Może to Ci się spodoba
Finansowanie składek ubezpieczeniowych dla przedsiębiorcy
Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, w całości regulują swoje składki ubezpieczeń: chorobowego, emerytalnego, rentowego i wypadkowego. Właściciel działalności pozarolniczej z własnych środków pokrywa też wszystkie składki ubezpieczeniowe za osoby, które
Odpowiedzialność urzędnika ZUS jako funkcjonariusza publicznego
Zakład Ubezpieczeń Społecznych to jeden z urzędów najbardziej narażonych na niską ocenę jakości pracy wystawianą przez społeczeństwo. Wiąże się to z tym, że rozliczenia z ZUS prowadzi bardzo dużą część
Wszystko o zasiłkach chorobowych
Każdy pracownik zatrudniony w ramach umowy o pracę ma prawo do kilku istotnych świadczeń. Wśród nich znajduje się zasiłek chorobowy, który wypłacany jest na podstawie zwolnienia lekarskiego. W jaki sposób
Masz firmę i tracisz etat? Bądź zdrów bo ZUS nie wypłaci zasiłku
Jeśli przedsiębiorca oprócz prowadzenia firmy jest też zatrudniony na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie musi uważać na to kiedy zachoruje. Jeżeli będzie przebywał na zwolnieniu lekarskim w czasie,
Jakie składki odprowadza osoba prowadząca działalność i pracująca na etacie?
Często spotykane w Polsce są osoby, które oprócz prowadzenia własnej działalności gospodarczej, pracują dodatkowo w innym zakładzie pracy. W takim momencie nie mają one obowiązku uiszczania składek na ubezpieczenie społeczne-jeśli
Kody ubezpieczenia w ZUS
Obywatele Polski, którzy nie posiadają prawa do ubezpieczenia zdrowotnego i rentowego, powinni uiszczać taką asekurację samodzielnie. Jak wskazać tytuł wnoszenia o taką ochronę? Wniosek o objęcie indywidualnym ubezpieczeniem należy złożyć
0 Comments
Brak komentarzy!
You can be first to skomentuj post